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J-GLOBAL ID:201302251034719176   整理番号:13A0701111

森林・林業再生プランにおける人材育成と日本型フォレスターの意味

The Human Resource Development in the Forest and Forestry Revitalization Plan and the Mean of Japanease Type Forester
著者 (1件):
資料名:
巻: 59  号:ページ: 27-35  発行年: 2013年03月 
JST資料番号: L7477A  ISSN: 0285-1598  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
抄録/ポイント:
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本論文では,第1に,林業の担い手の変化と現在,林業生産におけるフォレスター等の人材育成の必要性とその意味について,第2に,森林・林業再生プランにおける林業の現状認識と人材育成の議論の内容の検討を行い具体化の問題点について,第三に,日本型フォレスター育成の内容と具体化への問題点について検討した。その結果,明らかになったのは以下の問題点である。森林経営の担い手が決められなく,また,担い手と考えられていた森林組合には問題がある。森林・林業再生プランにおいて分散的な森林所有の問題に応えることなく,技術者の育成を解決策としている。地域の全体像を描けるフォレスターを育成する准フォレスター研修がはじまったが,研修には多くの問題点があることが明らかになった。(著者抄録)
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分類 (1件):
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林業政策 
引用文献 (11件):
  • 地方からの発信 森林・林業の担い手の育成. 国民と森林. 2012, 122, 3-8
  • 横尾正之. 解説 林業の基本問題と基本対策. 1961, 258
  • 森田学. 森林組合論-戦後森林組合の機能論的研究-. 1977, 298
  • 林野庁. 森林・林業再生プラン : 人材育成検討委員会, 第1回 (平成22年2月12日) 概要及び資料. 林野庁ホームページ
  • 林野庁. 森林・林業再生プラン : 人材育成検討委員会, 第2回 (平成22年5月12日) 概要及び資料. 林野庁ホームページ
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