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J-GLOBAL ID：201302253085220519   整理番号：13A1382729

わが社の技術維持と伝承 第6回 三菱電機における技術維持と伝承

著者 (1件)： 酒井潔 (三菱電機)
資料名： 電機
号： 764  ページ： 19-23  発行年： 2013年08月19日 
JST資料番号： F0417A  ISSN： 0285-5151  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 日本企業における技術維持と伝承を主題にした連載の第6回として,三菱電機の技術と技能に分けての取り組みを述べた。技術における取り組みでは,技術部会と技術委員会,情報共有化の仕組み,生産技術力の強化について述べた。特に,技術部会は社内外を含めた第一線の技術保有者との交流を通じての技術者個人の技術力向上と同社保有技術の蓄積・伝承・発展を目的とし,技術委員会は技術水準の向上,共通課題の解決施策立案,設計・製造プロセスのQCD向上などを目的としていることを述べた。次に,技能における取組みとして,マザー工場単位で技能レベルの底上げを目的に開催している技能競技大会,海外生産拠点で現場改善力の伝承を目的に実施しているカイゼンコンテスト,海外生産拠点も含めた作業指導(技能伝承)の効率化に有効なITツールを利用した技能伝承について紹介した。

シソーラス用語： *電機電子工業 ,  継承 ,  *技術管理 ,  *生産技術 ,  *技術教育 ,  人材育成 ,  大企業 ,  私企業 ,  企業行動 ,  技術者 ,  能力開発 ,  企業政策 ,  産業教育
準シソーラス用語： 技術伝承 ,  技能継承

分類 (3件)： 生産工学一般  (KB01000U) ,  職務・職能管理一般  (KA04010X) ,  技術教育  (NA01040M)

タイトルに関連する用語 (1件)： 伝承