抄録/ポイント：
抄録/ポイント
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資源経済学の視野から,人的資源の品質,すなわち,人的資源資本は,労働効率に衝撃を与える重要な要因であった。再編成および開始からの大部分の重要な人的資源のひとつとして,地方余剰労働力は,中国の工業化および都市化のために歴史的貢献を作った。しかし,低い品質人間資本および不合理な構造のような若干の実際的問題は,さらに実存した。現在において,地方余剰労働力は,持続可能な開発のための焦点ポイントおよび都市化プロセスと新しい地方再構成を容易にすることのための要所ポイントであった。本質的に人間資本の問題は,個体存続および開発に関連づけるだけでなく,中国社会の持続可能な開発にも影響した。1980年代から,本問題は,いろいろなレベルならびに理論的循環の行政からますます注意を刺激した。本論文は,耕作した土地労働の割合方法による陝西において地方余剰労働力のスケールを推定して,人間主要な品質の現状を研究した。結果は,主に,次の問題が実存することを示した。1)地方余剰労働の多くは陝西に実存して,総量は増加した。2)地方余剰労働力の人間資本の品質は,教育段階および労働スキルの限界のために,比較的低かった。3)人間の主要な構造は,合理的でなかった。その結果,社会正義および調和した開発を反映する主要部内容だけでなく,地方余剰労働力のための人間資本の増加の教育的投資であり,不平衡の経済状態を変えることのための基本戦略は陝西およびさらに全体の国の都会と地方区域においても過去に数年を形成して,陝西で余剰労働力の変換を速めて,工業化および都市化プロセスを促進して,将来で陝西およびさらに国で更に持続可能で健全な経済開発を実現した。・・・Data from the ScienceChina, LCAS. Translated by JST
