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J-GLOBAL ID:201302269317653445   整理番号:13A0401897

現場の管理と改善-人づくりと産学・地域連携 名古屋工業大学「工場長養成塾」における産学連携

著者 (2件):
資料名:
巻: 66  号:ページ: 18-22  発行年: 2013年03月15日 
JST資料番号: F0082A  ISSN: 0285-5070  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 解説  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
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グローバル化が進むこれからの時代においては,中小企業としても,国内・海外拠点をマネジメント出来る中核人材の育成,国内工場での高い技術力の創造や高付加価値生産の実現などを解決することがこれまで以上に必要となってきている。これらの障害を取り除き,課題を解決できる手段として考えられる仕組みとして,大学と企業が連携した「産学連携ネットワーク」による成果について紹介した。ここでは,名古屋工業大学が取り組む「工場長養成塾」について取り上げた。本プログラムの特徴は,受講企業各社が,1グループとなって,各社を教育の場として実施する改善活動都その改善を通じたリーダシップの養成を行う「実践プログラム」にある。
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分類 (1件):
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技術教育 
引用文献 (3件):
  • 1)玉井克哉,宮田由紀夫(2007):「日本の産学連携」,玉川大学出版部, p.1
  • 2)文部科学省(2003):“新時代の産学官連携の構築に向けて”http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/gijyutu/gijyutu8/toushin/ 03042801/002.htm
  • 3)玉井克哉,宮田由紀夫(2007):「日本の産学連携」,玉川大学出版部, pp.19-21
タイトルに関連する用語 (5件):
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