抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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グローバル化が進むこれからの時代においては,中小企業としても,国内・海外拠点をマネジメント出来る中核人材の育成,国内工場での高い技術力の創造や高付加価値生産の実現などを解決することがこれまで以上に必要となってきている。これらの障害を取り除き,課題を解決できる手段として考えられる仕組みとして,大学と企業が連携した「産学連携ネットワーク」による成果について紹介した。ここでは,名古屋工業大学が取り組む「工場長養成塾」について取り上げた。本プログラムの特徴は,受講企業各社が,1グループとなって,各社を教育の場として実施する改善活動都その改善を通じたリーダシップの養成を行う「実践プログラム」にある。