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J-GLOBAL ID：201302289194856029   整理番号：13A0803015

プロジェクトマネジメント知識の継承を目的としたバーチャルOJTモデルの提案

著者 (2件)： 馬渕勉 (千葉工大 大学院) ,  竹本篤郎 (千葉工大)
資料名： 経営情報学会全国研究発表大会要旨集(Web)
巻： 2012  号： 秋季  ページ： H2-11 (WEB ONLY)  発行年： 2012年 
JST資料番号： U0249A  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 短報  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 本研究の目的は,ソフトウェアプロジェクトの低い成功率を改善するための人材育成を新たなOJTの形として提案することである。従来のOJTでは通常業務を圧迫したり,OJTそのものにコストがかかりすぎたりする場合が生じる。また時間的な面でも束縛を受けるためOJTを繰り返し行う事が困難となる。このようにコストおよび時間的な問題により既存のOJTでは,プロジェクト運営において重要な知識のひとつである暗黙知の継承がスムーズに行う事が出来ないという問題点がある。本研究では,これらのコストや時間的な問題点を解決し,プロジェクト計画に関する知識を中心に継承させるため,OJTを仮想空間上で行うバーチャルOJTという新たなモデルを提案する。(著者抄録)

シソーラス用語： 人材育成 ,  *OJT【訓練】 ,  *プロジェクト管理 ,  ソフトウェア開発 ,  継承 ,  知識 ,  仮想空間 ,  データベース
準シソーラス用語： 人材育成プログラム ,  *ソフトウェアプロジェクト管理 ,  知識継承 ,  知識データベース

分類 (1件)： 計算機システム開発  (JD02010R)

タイトルに関連する用語 (7件)： プロジェクトマネジメント ,  知識 ,  継承 ,  バーチャル ,  OJT ,  モデル ,  提案