大江秋津

オオエアキツ | Oe Akitsu

所属機関・部署：
職名：大江秋津

研究分野 (2件)：文化財科学 , 経営学

研究キーワード (8件)：組織行動論、組織学習、知識移転、イノベーション , 博物館経営論 , 多国籍企業論 , 実証研究 , 新興企業家研究 , イノベーション研究 , 組織学習理論 , マクロ組織行動論

競争的資金等の研究課題 (6件)：

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論文 (22件)：

渡邉万里子,漆紫穂子,神谷岳,大江秋津. 中等教育の起業家教育は社会人になってからのアントレプレナーシップにどのような影響を及ぼすのか?-長期実践事例と10年後の追跡調査に基づく研究-. 日本ベンチャー学会誌. 2022. 40号. 出版中
Nobuko Nishiwaki, Akitsu Oe. Blue-collar workers’ training for sustaining the competitive advantage of a manufacturing subsidiary: A case study of a Czech production site. Proceedings P&OM 6th worldconference serving the world. 2022
大江秋津・國本麻悠子. バーチャル研究室が学生の自己調整学習に与える影響. 工学教育. 2021. 69. 3. 18-23
前島誉,大江秋津, 柴直樹. 組織アイデンティティが早期離職の三大要因に与える影響-経営理念を用いたテキストマイニングによる実証研究-. 経営情報学会誌. 2019. 27. 4. 287-300
前島誉, 大江秋津, 柴直樹. 組織アイデンティティが早期離職の三大要因に与える影響-経営理念を用いたテキストマイニングによる実証研究-. 経営情報学会誌. 2019. 27. 4. 1-14

MISC (3件)：

大江秋津. ホットストーブ現象が繰り返す化学災害に与える影響- マクロデータを用いた統計分析による実証 -. 分離技術. 2016. 46. 3. 137-141
清水創己, 渡部達一郎, 大江秋津. マザー工場の戦略的役割 : 自動車産業に関するネットワーク研究 (「2015年大会発表」特集号). 経営情報学会誌. 2016. 24. 4. 315-324
大江秋津. 博物館経営論への新しい経営学的手法の導入. メタプティヒアカ. 2013. 7. 7. 53-69

講演・口頭発表等 (165件)：

Blue-collar workers’ training for sustaining the competitive advantage of a manufacturing subsidiary: A case study of a Czech production site
(The 6th World Conference on Production and Operations Management - P&OM 2022 (2020) 2022)
開発援助による開発途上国のイノベーション・エコシステムの創造ー新興企業誕生と新たな知識創出のメカニズムー
(一般社団法人経営情報学会2022年度年次大会 2022)
組織の情報オーバーロードが組織学習に与える影響に関する実証研究
(一般社団法人経営情報学会2022年度年次大会 2022)
化学産業における共進化と共食いのメカニズム - 競合ネットワークに関する実証研究 -
(一般社団法人経営情報学会2022年度年次大会 2022)
企業のNPO連携活動が社会的評価と本業に与える影響(優秀萌芽研究賞)
(一般社団法人経営情報学会2022年度年次大会 2022)

学歴 (4件)：

学位 (2件)：

経歴 (12件)：

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委員歴 (7件)：

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受賞 (9件)：

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所属学会 (7件)：

経営行動科学学会 , 組織学会 , 日本経営学会 , 経営情報学会 , Asia Academy of Management , Academy of International Business , Academy of Management

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