西久保浩二

ニシクボコウジ | Nishikubo kouji

所属機関・部署：
職名：教授
ホームページURL (1件)： http://kaken.nii.ac.jp/d/r/70447704.ja.html

研究分野 (2件)：経営学 , 社会学

研究キーワード (25件)：福利厚生制度 , ワーク・ライフ・バランス , 人的資源管理 , 女性の継続就労 , モチベーション , 次世代育成 , 定着性 , 福利厚生 , 法定福利厚生費 , 集団凝集性 , 法定外福利厚生費 , 少子高齢化 , 健康管理 , 両立支援制度 , メンタルヘルス , エンパワーメント , 福祉社会 , 社会の質 , 社会関係資本 , 満足感 , 生活の質 , 社会的凝集性 , 「社会の質」 , 「生活の質」 , 不安感

競争的資金等の研究課題 (6件)：

福利厚生制度の経営的効果の検証
アジア進出企業の人的資源管理
金融保険商品に対する選択行動に対する影響要因の検証
・ワーク・ライフ・バランスの主観的尺度の開発
・ワーク・ライフ・バランスの経営的効果の検証

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MISC (28件)：

西久保浩二. ワーク・ライフ・バランスの自覚的評価尺度の開発および従業員の態度形成への影響. 日本労務学会第38回全国大会研究報告論集. 2008. 73-80
西久保浩二. 福利厚生制度の現状と課題. 成城大学経済研究所研究報告. 2008. 49. 1-22
西久保浩二. 民間企業の福利厚生制度の現状と格差問題. 生活経営学研究. 2008. No.43. 23-33
近年の福利厚生制度の動向と今後の展望. 週刊社会保障. 2008. 2473. 54-59
西久保浩二. 福利厚生の新しい形. スタッフアドバイザー July 2007. 2007. 52-65

書籍 (17件)：

健康管理とCSR
第一法規 2007
福利厚生管理退職給付の管理
社会保険研究所 2007
福利厚生管理
社会保険研究所 2007
退職給付制度再構築のベクトル
労務行政研究所 2007
佐藤博樹
剄草書房 2004

講演・口頭発表等 (15件)：

ワーク・ライフ・バランスの自覚的評価尺度の開発および従業員の態度形成への影響
(2008)
近年の福利厚生制度と健康分野
(東京商工会議所 2007)
人口減少時代の戦略的福利厚生
(2007)
福利厚生の現状と家計-「格差」の視点から
(日本家政学会 2007)
近年の福利厚生制度の動向
(成城大学経済研究所 2007)

Works (14件)：

「福利厚生の再生と進化 (52) 新たなミッションを考える18」2006年8月旬刊福利厚生 No.1916 労務研究所に執筆
2006 -
「福利厚生の再生と進化 (51) 新たなミッションを考える17」2006年7月旬刊福利厚生 No.1913 労務研究所に執筆
2006 -
「福利厚生の再生と進化 (50) 新たなミッションを考える16」2006年6月旬刊福利厚生 No.1910 労務研究所に執筆
2006 -
「福利厚生の再生と進化 (45) 新たなミッションを考える11」2006年1月旬刊福利厚生 No.1895 労務研究所に執筆
2006 -
「これからの福利厚生の再構築」 2006年3月『勤労よこはま』平成17年3月号横浜市経済観光局発行に執筆
2006 -

学歴 (3件)：

- 2001 筑波大学大学院
- 1996 筑波大学大学院
- 1992 神戸大学

学位 (1件)：

修士(経営学)

経歴 (1件)：

2013 - 山梨大学大学院・医学工学総合研究部教授

委員歴 (5件)：

2007/02 - 2009/02 社団法人全国中小企業勤労者福祉サービスセンター運営協議会学識委員
2007/12 - 中小企業基盤整備機構ナレッジ・アソシエイト
2007/12 - 次世代のための民間運動-ワーク・ライフ・バランス推進会議民間委員
2005/09 - 2007/09 日本労務学会研究奨励賞審査委員
2004/04 - 社団法人企業福祉共済総合研究所理事(調査研究担当)

受賞 (2件)：

2005 - 日本労務学会学会賞(学術賞)
2000 - 生命保険経営学会年間優秀論文賞

所属学会 (6件)：

生活経済学会 , 日本労務学会 , 日本消費者行動学会 , 組織学会 , 生命保険経営学会 , マーケティング・サイエンス学会

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