研究者
J-GLOBAL ID：201401024862714711   更新日: 2024年07月18日

大西 祥世

オオニシ サチヨ | Onishi Sachiyo
所属機関・部署：
立命館大学 法学部法学科

立命館大学 法学部法学科 について


職名： 教授
その他の所属（所属・部署名・職名） (1件)：
研究分野 (1件)： 公法学
研究キーワード (1件)： 憲法、議会法、ジェンダーと法・政策
競争的資金等の研究課題 (4件)：
  • 2024 - 2026 「日本型統治システム」の再検討-比較、聞き取り、アンケート調査に基づく学際的接近
  • 2022 - 2026 「日本型統治システム」の再検討-比較、聞き取り、アンケート調査に基づく学際的接近
  • 2022 - 2026 議院内閣制と二院制の接合可能性に関する研究-制度・比較・理論からの分析
  • 2009 - 2011 国連グローバル・コンパクトの課題-東アジアにおける実践的意義を中心に
論文 (28件)：
  • 大西祥世. 女性活躍およびジェンダー平等を推進する法実践--日欧の比較. 立命館法学. 2018. 377. 1-30
  • 大西祥世. 「強い参議院」と緊急集会. 立命館法学. 2016. 2016. 368. 1-34-1018
  • 大西祥世. 参議院と議院内閣制. 立命館法学. 2016. 2016. 367. 1-50-750
  • 大西祥世. 国連・政府・企業の協働による国際人権保障. 国際人権. 2016. 27. 84-89-89
  • 大西祥世. 憲法を旗印にした権利の活用と女性. 市政研究. 2016. 192. 28-37
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MISC (1件)：
  • 大西祥世. ダイバーシティとジェンダー(連載). CSR Monthly. 2012. 1~24
書籍 (8件)：
  • 参議院と議院内閣制
    信山社 2017
  • 18歳から考える人権
    法律文化社 2015
  • 東アジアのCSR-国連グローバル・コンパクトの新たなチャレンジ
    法政大学出版局 2011
  • Being Responsible in East Asia-CSR Practices of Global Compact Members in China, Japan and Korea-
    Hosei University Press 2011
  • 男女平等参画社会へ 女性のエンパワメントと自治体
    公人社 2009
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講演・口頭発表等 (4件)：
  • 議会における「先例」・コメント
    (日本公法学会第83回総会第一部会 2018)
  • 国連・企業・政府の協働による国際人権保障
    (国際人権法学会第27回研究大会 2015)
  • グローバル化における企業の公法上の位置づけ
    (日本公法学会第76回研究大会第一部会 2011)
  • ジェンダー法学から見た憲法学の再構築-男女共同参画行政の実践を例に
    (ジェンダー法学会第5回学術大会 2007)
Works (13件)：
  • 憲政研究会「憲政の課題-『三権の長』の経験知に基づく論点整理-」
    2016 - 2019
  • 連載(コラム)女性の経済的エンパワメント・各国の取組1~11(英文)
    2016 - 2017
  • 連載(コラム)女性の経済的エンパワメント・各国の取組11 「よりよい社会への変革」
    2017 -
  • 連載(コラム)女性の経済的エンパワメント・各国の取組10 「『好きの搾取』と賃金」
    2017 -
  • 連載(コラム)女性の経済的エンパワメント・各国の取組9 「バリアを破る教育・研修」
    2017 -
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学歴 (2件)：
  • - 2005 法政大学大学院 社会科学研究科 法律学専攻
  • - 1998 法政大学大学院 社会科学研究科 法律学専攻
学位 (1件)：
  • 博士(法学) (法政大学)
経歴 (11件)：
  • 2018/10 - 2019/09 ジョージタウン大学ローセンター客員研究員
  • 2014/04 - 立命館大学法学部教授
  • 2012/04 - 2014/03 内閣府事務官
  • 2003/04 - 2014/03 法政大学法学部兼任講師
  • 2011/01 - 2012/03 内閣府政策調査員
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委員歴 (4件)：
  • 2016/12 - 2017/03 Cabinet Office, Research Committee, how to Promote Work-life Balance in Workplace through Procurement and Supply-chain Management
  • 2016/12 - 2017/03 内閣府 「民間企業における調達を活用したワーク・ライフ・バランス等推進の加速に関する調査研究」企画委員会
  • 2016/01 - UN Women’s Empowerment Principles Leadership Group Member (Academia)
  • 2016/01 - 国連「女性のエンパワメント原則(WEPs)」リーダーシップグループ メンバー(アカデミア)
受賞 (1件)：
  • 2007/12 - ジェンダー法学会 西尾学術奨励賞(第1回)
所属学会 (3件)：
ジェンダー法学会 ,  国際人権法学会 ,  日本公法学会
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