研究者
J-GLOBAL ID:201401028219919654   更新日: 2024年03月15日

久保田 達也

クボタ タツヤ | Tatsuya Kubota
所属機関・部署:
職名: 准教授
ホームページURL (1件): http://kaken.nii.ac.jp/d/r/20634116.ja.html
研究分野 (1件): 経営学
研究キーワード (4件): イノベーション・マネジメント ,  新製品開発組織 ,  イノベーション・プロセス ,  オープン・イノベーション
競争的資金等の研究課題 (4件):
  • 2022 - 2025 オープンイノベーションのミクロ的基礎の研究
  • 2021 - 2024 専門家ユーザーによるイノベーションへの関与:メカニズム解明を目指した実証研究
  • 2018 - 2023 予想外の技術発展が起きるメカニズムの解明:問題解決プロセスの視点から
  • 2013 - 2017 開発活動の場所が成果に影響を与えるメカニズムの解明
論文 (14件):
  • 久保田達也, 大沼雅也, 積田淳史. 専門家ユーザーによるイノベーションへの関与と障壁:医師を対象とした実証分析 (印刷中). 日本経営学会誌. 2024
  • Yaichi Aoshima, Tatsuya Kubota. The Role of Cognitive Frames that Impede and Drive the Technological Evolution. Proceedings of PICMET '22 Conference. 2022
  • 大沼雅也, 久保田達也, 積田淳史. 医師による医療機器の創出活動への関与-質問票調査にもとづく分析-. レギュラトリーサイエンス学会誌. 2022. 12. 2. 111-123
  • 大沼雅也, 久保田達也, 積田淳史. 医療機器の創出活動に対する医師の関与:理論的検討と仮説の構築. 横浜経営研究. 2021. 41. 2・3・4
  • 積田淳史, 久保田達也, 矢崎智基, 沖賢太郎. KDDI: au design projectがめざしたデザインケータイによるブランド刷新. 一橋ビジネスレビュー. 2020. 68. 3. 116-133
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MISC (4件):
  • 久保田達也. ミクロとマクロを架橋する組織の「物差し」. 組織科学. 2022. 56. 2. 73
  • 久保田達也, 青島矢一, 高永才. 富士通: 最先端LSIを実現したArFエキシマレーザーリソグラフィ用新規レジスト材料の開発と実用化. 一橋大学イノベーション研究センター ケーススタディ. 2013. 13. 2
  • 久保田 達也, 青島 矢一. 横河電機:高速共焦点顕微鏡の開発と事業化プロセス. 一橋大学イノベーション研究センター ケーススタディ. 2010. 10. 6
  • 青島矢一, 高 永才, 久保田 達也. 日本電気:最先端LSI 量産を可能にしたArF レジスト材料の開発. 一橋大学イノベーション研究センター ケーススタディ. 2010. 10. 4
講演・口頭発表等 (16件):
  • 深化を基盤にした探索:DXを活用した中小企業の事例研究
    (日本経営学会 九州部会 2024)
  • Exploring the Impact of Organizational Contexts on User Innovation by Professionals: A Study of Doctors in a Leading Japanese Hospital
    (Open and User Innovation Conference 2023)
  • 専門家ユーザーによるユーザーイノベーション
    (2023年度組織学会年次大会 2022)
  • 認知ギャップと技術軌道:光露光方式の予想外の延命を対象とした分析
    (IIRサマースクール 2022 2022)
  • The Role of Cognitive Frames that Impede and Drive the Technological Evolution
    (PICMET '22 Conference 2022)
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学歴 (1件):
  • 2008 - 2011 一橋大学大学院 商学研究科 経営・マーケティング専攻
学位 (1件):
  • 博士(商学) (一橋大学)
経歴 (7件):
  • 2016/04 - 現在 成城大学 社会イノベーション学部 准教授
  • 2021/04 - 2024/03 早稲田大学 社会科学部 非常勤講師
  • 2018/09 - 2019/08 University of California, Berkeley Visiting Scholar
  • 2017/04 - 2017/08 早稲田大学 社会科学部 非常勤講師
  • 2012/04 - 2016/03 成城大学 社会イノベーション学部 講師
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受賞 (2件):
  • 2022/10 - 組織学会 『組織科学』ベストレフェリー賞
  • 2019/07 - 成城大学 ベストティーチャー賞
所属学会 (4件):
日本マネジメント学会 ,  日本経営学会 ,  組織学会 ,  Academy of Management
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