- 2023 - 2026 ビデオゲームがメンタルヘルスに与える影響の解明:自然実験と機械学習を用いて
- 2023 - 2025 ChatGPTを活用したAIコーチによるチーム形成過程の解明および開発・実装
- 2024 - 2025 ChatGPTを活用したAIコーチを活用したチームのマネジメント-アクター・ネットワーク理論に基づくチームの一員としてのAIの可能性-
- 2022 - 2025 地方都市における中小製造業の情報化に関する研究
- 2023 - 2024 振り返りの支援・共有ツールを活用した、振り返りを通じたメタ認知およびリーダーシップの育成方法の探求
- 2019 - 2023 個人間ネットワークがもたらす組織活性化の定量的・定性的研究
- 2022 - 2023 相互の問いかけと振り返りを伴うチーム学習手法の導入実践とその効果
- 2020 - 2023 現代の地域におけるリーダーシップのあり方の研究
- 2021 - 2022 身体性や物体を活用した同時性・同場所性を伴う教育手法の探究
- 2020 - 2021 オンラインにおける対話的な学びを促す教育手法の探求
- 2018 - 2021 地方都市における中小製造業の存立基盤に関する研究
- 2018 - 2019 地方都市における中小製造業の海外進出に関する研究:中国を事例として
- 2018 - 2019 ダイバーシティ・マネジメントに向けた個人と組織の関係性:i-dealsという概念を通して
- 2016 - 2019 空家特別措置法施行後の空き家対策に関する総合的研究
- 2016 - 2018 個人の持つネットワークがキャリアに与える影響の定量的・定性的研究
- 2017 - 2018 大学における起業家教育のためのアクティブ・ラーニングの方法の探究と実践
- 2016 - 2018 個人の持つネットワークがキャリアに与える影響の定量的・定性的研究
- 2016 - 2017 ゲーム産業を通じたコンテンツ産業・クリエイティブ産業における国際展開およびローカライズの成功要因の研究
- 2014 - 2016 職場におけるネットワークがパフォーマンスに与える影響およびそのメカニズムの解明
- 2015 - 2016 現代におけるキャリアとワークスタイルおよびそのための大学におけるキャリア教育のあり方の探求と実践
- 2010 - 2013 企業間ネットワークにおけるミクロ-マクロの相互作用の定量的分析
- 2010 - 2012 企業間ネットワークにおけるミクロ-マクロの相互作用の定量的分析
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