研究者
J-GLOBAL ID:201401060169453544
更新日: 2024年03月21日
川﨑 昌
カワサキ ショウ | KAWASAKI, Sho
研究キーワード (5件):
経営データ分析
, 調査解析
, 組織行動
, キャリア
, マーケティングリサーチ
競争的資金等の研究課題 (1件):
- 2018 - 2022 女性のリーダーシップ・スタイルと組織内育成についての実証研究
論文 (26件):
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川﨑昌,伊藤利佳. ダイバーシティ推進の阻害要因に関するテキスト分析. 2023. 21. 17-35
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層別分析に基づくテレワークの実態と課題. 桜美林大学『社会科学研究』. 2023. 3. 219-234
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Sho KAWASAKI, Takenori TAKAHASHI. Education of Statistical Methods for Satisfaction Surveys. 2022. 670-685
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川﨑昌, 高橋武則. 複眼因果分析の応用研究. 品質. 2022. 52. 2. 22-27
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川﨑昌,伊藤利佳. コロナ禍におけるテレワークの実態に関する調査分析. 2022. 20. 33-46
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MISC (25件):
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実践的な質問紙実験(Discovery Summit Japan 2022 SAS Institute Japan株式会社 JMP事業部). 2022
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坂本雅明・川﨑昌. 多様な働き方に関する意識調査. 日本労働科学学会第3回年次大会. 2022
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満足度向上のための重点指向に基づく因果分析(選抜型両側因果分析)の事例適用~珈琲チェーン店の顧客満足度分析~(JUSEパッケージ活用事例シンポジウム 株式会社日本科学技術研修所). JUSEパッケージ活用事例シンポジウムーデータ分析の新たな潮流と人材育成ー. 2022
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坂本 雅明・川﨑 昌. 大学生の就業意識調査 -多様な働き方を中心に-. 日本労働科学学会秋部会. 2021
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選抜型両側因果分析で得た結果にもとづく構造方程式モデリングへの接近(Discovery Summit Japan 2021 SAS Institute Japan株式会社 JMP事業部). Discovery Summit Japan 2022. 2021
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書籍 (3件):
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アンケートによる調査と仮想実験 -顧客満足度の把握と向上-
日科技連出版社 2019
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アンケートによる調査と仮想実験-顧客満足度の把握と向上
日科技連出版社 2019 ISBN:9784817196743
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EAPで会社が変わる!-人事部・管理職のためのメンタルヘルス対策 (スタッフアドバイザーライブラリ)
税務研究会出版局 2005 ISBN:4793114024
講演・口頭発表等 (57件):
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仮想実験による大学生の就業環境意識分析
(日本品質管理学会第133回研究発表会 2023)
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仮想実験のデータ収集方法に関する検討
(日本品質管理学会第132回研究発表会 2023)
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階差按分評価法を用いた仮想実験の試行
(日本品質管理学会第131回研究発表会 2023)
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データサイエンスに基づく積項と2次項を対象とした質問紙実験
(日本品質管理学会第52回年次大会研究発表会 2022)
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データサイエンスの教育における座学とアクティブラーニング
(日本品質管理学会第130回研究発表会 2022)
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学位 (1件):
経歴 (1件):
- 2023/04 - 現在 桜美林大学 ビジネスマネジメント学群 准教授
委員歴 (5件):
- 2021/12 - 現在 人材育成学会 選挙管理委員
- 2021/11 - 現在 日本品質管理学会 代議員
- 2021/11 - 2023/11 日本品質管理学会 第51年度~第52年度 代議員
- 2019/04 - 2023/03 NPO法人GEWEL(Diversity & Inclusion推進団体) 副代表理事
- 2020/04 - 2022/10 公益財団法人日本電信電話ユーザ協会 電話応対技能検定専門委員
受賞 (4件):
- 2022/09 - 日本品質管理学会 第130回研究発表会 最優秀発表賞「データサイエンスの教育における座学とアクティブラーニング」
- 2021/08 - 日本品質管理学会 日本品質管理学会 第126回研究発表会 最優秀発表賞「就労者調査における両側因果分析からSEMへのアプローチ」
- 2018/08 - 日本品質管理学会 日本品質管理学会 第117回研究発表会 最優秀研究発表賞「多群質問紙調査と質問紙実験に基づく提案」 多群質問紙調査と質問紙実験に基づく提案
- 2016/09 - 日本品質管理学会 日本品質管理学会 第112回研究発表会 最優秀研究発表賞「企業組織のトレードオフに関する解析と設計」 「企業組織のトレードオフに関する解析と設計」
所属学会 (9件):
日本労働科学学会,日本行動計量学会
, 日本品質管理学会,人材育成学会
, 日本品質管理学会
, 人材育成学会
, 産業・組織心理学会
, 異文化経営学会
, 日本労働科学学会
, 日本行動計量学会
, 社会調査協会
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