研究者
J-GLOBAL ID:201401076822662409   更新日: 2024年02月15日

安達 悠子

アダチ ユウコ | Adachi Yuko
所属機関・部署:
職名: 准教授
研究分野 (3件): 社会心理学 ,  安全工学 ,  社会システム工学
競争的資金等の研究課題 (4件):
  • 2021 - 2025 組織・集団・個人レベルの諸要因が組織学習に及ぼす影響
  • 2017 - 2024 記憶錯誤に起因する不安全行動とその抑制に向けた安全対策の探究
  • 2014 - 2018 年齢層別にみる医療行為に対するリスク認知研究
  • 2013 - 2017 エラー体験プログラムを用いたリスクマネジメント教育の介入効果
論文 (11件):
MISC (13件):
  • 安達 悠子. 心理学から考える仕事:職務満足とワーク・ライフ. 2021年度愛知大学人文社会学研究所主催オンライン(ZOOM)シンポジウム報告書 仕事のやりがい,有意義性を考える-東洋,西洋,実証研究. 2023. 23-31
  • 安達 悠子, 北島 紫帆. リア友とネッ友に対する自己開示の差-Twitterを題材に-. 東海学院大学研究年報. 2020. 5. 91-97
  • 安達 悠子, 山本 久美. 親の養育態度が大学生の容姿に対する自己評価に及ぼす影響-子の性別に着目して-. 東海学院大学研究年報. 2020. 5. 17-23
  • 安達 悠子, 杉山 紗希. 大学生の部活・サークルへの所属と活動に対する意識が学校生活満足度に与える影響. 東海学院大学研究年報. 2019. 4. 83-89
  • 安達 悠子, 武藤 千晶. 大学生のInstagramの利用と主観的幸福感との関連. 東海学院大学紀要. 2018. 12. 117-122
もっと見る
書籍 (3件):
  • 応用心理学ハンドブック
    福村出版 2022
  • 働く人たちのメンタルヘルス対策と実務 実践と応用
    ナカニシヤ出版 2016
  • 現代社会と応用心理学4クローズアップ「メンタルヘルス・安全」
    福村出版 2015
講演・口頭発表等 (40件):
  • 人間工学誌にリサーチ・イシュー,実践報告を投稿しませんか
    (日本人間工学会第64回大会予稿集, S1C7-01 2023)
  • 重視する自己の領域の差異による魅力を感じ好む女性の特徴
    (日本社会心理学会第61回大会発表論文集, p98 2020)
  • 自己愛傾向と自尊感情が鏡を見ることに及ぼす影響
    (応用心理学研究大会発表代替論文集, p27 2020)
  • 作業中断が関わる医療事故の発生要因と改善策の分析
    (日本人間工学会東海支部2018年研究大会論文集, pp.56-57. 2018)
  • How nurses and students perceive risks from medical practices?
    (5th World Congress on Advanced Nursing and Quality in Healthcare, p.30 2018)
もっと見る
学歴 (3件):
  • 2008 - 2011 大阪大学 大学院人間科学研究科 博士(人間科学)
  • 2006 - 2008 大阪大学 大学院人間科学研究科 修士(人間科学)
  • 2002 - 2006 大阪大学 人間科学部
学位 (1件):
  • 博士(人間科学) (大阪大学)
経歴 (4件):
  • 2021/04 - 現在 愛知大学 文学部心理学科 准教授
  • 2020/04 - 2021/03 愛知大学 文学部心理学科 助教
  • 2015/04 - 2020/03 東海学院大学 人間関係学部心理学科 講師
  • 2013/04 - 2015/03 大阪大学 大学院人間科学研究科 助教
委員歴 (3件):
  • 2022/06 - 現在 日本人間工学会 第8期編集委員
  • 2022/04 - 現在 産業・組織心理学会 編集委員
  • 2022/04 - 現在 産業・組織心理学会 第13期理事
所属学会 (9件):
日本社会心理学会 ,  日本認知科学会 ,  産業・組織心理学会 ,  医療の質・安全学会 ,  日本認知心理学会 ,  日本人間工学会 ,  日本応用心理学会 ,  日本心理学会 ,  The Institute of Electrical and Electronics Engineers
※ J-GLOBALの研究者情報は、researchmapの登録情報に基づき表示しています。 登録・更新については、こちらをご覧ください。

前のページに戻る