研究者
J-GLOBAL ID：201401084475916627   更新日: 2024年04月07日

東郷 寛

トウゴウ ヒロシ | Togo Hiroshi
所属機関・部署：
近畿大学 経営学部 経営学科

近畿大学 経営学部 経営学科 について


職名： 准教授
ホームページURL (1件)： http://kaken.nii.ac.jp/d/r/10469249.ja.html
研究キーワード (20件)： ソーシャル・キャピタル ,  リアル・コミュニティ ,  自己組織化 ,  メタガバナンス ,  情報マウル ,  ネットコミュニティ ,  地縁組織 ,  ガバナンス ,  市民参加 ,  コミュニティ政策 ,  ネットとリアル ,  中間支援組織 ,  行政関与 ,  イシュー・ネットワーク ,  デジタル・ネイティブ ,  ICT ,  デジタル・デバイド ,  地域SNS ,  SNS ,  NPO支援センター
競争的資金等の研究課題 (22件)：
  • 2023 - 2026 NPO法人の動態的ガバナンスシステムを捉える分析枠組の構築に向けた調査・研究
  • 2023 - 2026 伝統産業における歴史の戦略的活用
  • 2022 - 2025 国の支援組織と地域産業システムとをつないだ地域産業再生モデルの構築
  • 2021 - 2024 地域コレクティブ・インパクトとバックボーン組織形成の動態モデルの構築
  • 2020 - 2023 公民パートナーシップをレバレッジとした非営利組織の戦略的行為に関する調査・研究
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論文 (22件)：
  • Yasuo Dan, Yusuke Inoue, Hiroshi Togo. A Study on the Conditions for Transition of the HR Architecture in Nonprofit Organizations. Proceedings of ARNOVA’s 52nd Annual Conference (Association for Research on Nonprofit Organization and Voluntary Action: ARNOVA). 2023
  • Keiko Yokoyama, Hiroshi Togo. An Exploratory Study on the Conditions for Eliminating or Mitigating Founder’s Syndrome in Nonprofit Organizations. Proceedings of ARNOVA’s 52nd Annual Conference (Association for Research on Nonprofit Organization and Voluntary Action: ARNOVA). 2023
  • Hiroshi Togo, Yasuo Dan. A Phenomenological Approach to the Dynamic Analysis of Nonprofit Governance. Academy of Management Proceedings. 2023. 2023. 1
  • Yusuke Inoue, Takehisa Yamada, Hiroshi Togo. Writing the Collective History: The Analysis of Traditional Industrial Clusters through Actor-Network Theory. British Academy of Management BAM 2022 Conference proceedings. ISBN:978-0-9956413-5-8. 2022
  • Hiroshi Togo, Yasuo Dan. The relationship between non-profit board governance and Human Resource Management: A comparative longitudinal analysis of Japanese small Non-Profit Organizations. Proceedings of the 38th EGOS Colloquium. 2022
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MISC (16件)：
  • 東郷, 寛. 非営利組織のガバナンス研究の展開と課題:非営利ガバナンス・モデルの検討(上). 商経学叢. 2023. 70. 1. 239-261
  • 東郷, 寛, 團, 泰雄. 非営利組織の人的資源管理研究の展開:戦略的人的資源管理論を中心に(下). 商経学叢. 2023. 70. 1. 217-238
  • 東郷, 寛, 團, 泰雄. 非営利組織の人的資源管理研究の展開:戦略的人的資源管理論を中心に(中). 商経学叢. 2022. 68. 3. 165-189
  • Hiroshi Togo. An Analysis of the Process of Changes in Community Governance in the Areas Affected by the Great Earthquake from a Practical Perspective. 経営イノベーション研究所 設立10 周年記念論集. 2022. 115-134
  • 東郷, 寛, 團, 泰雄. 非営利組織の人的資源管理研究の展開:戦略的人的資源管理論を中心に (上). 商経学叢. 2021. 68. 2. 73-99
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書籍 (5件)：
  • 非営利用語辞典
    全国公益法人協会 2022 ISBN:9784915668814
  • 協働と参加-コミュニティづくりのしくみと実践-
    晃洋書房 2021 ISBN:4771035040
  • 戦後日本伝統産業地域の組織変革-有田焼産地における企業者活動の歴史分析-
    近畿大学経営学部(近畿大学経営学部研究叢書) 2019
  • Entrepreneurship and cluster dynamics
    Routledge 2016 ISBN:9781138124530
  • 公民パートナーシップの政策とマネジメント
    ひつじ書房 2006 ISBN:4894762951
講演・口頭発表等 (36件)：
  • Transitions in HRM Policies and HR Architectures of Nonprofit Organizations: A Comparative Analysis by the Approach of Strategic Human Resource Management
    (BAM 2020 CONFERENCE IN THE CLOUD)
  • 非営利組織における戦略的人的資源管理の有効性の検討:支援型NPOを例として
    (非営利法人研究学会 関西・中部合同部会 2020)
  • 非営利組織におけるコア・スタッフの育成と確保のための人的資源管理施策 - 中間支援組織を事例として
    (非営利法人研究学会 第 23 回全国大会 2019)
  • 公民パートナーシップを媒介とした非営利組織の戦略的行為に関する一考察
    (非営利法人研究学会 第13回 関西部会 2019)
  • 非営利組織の人的資源管理に関する一考察 :中間支援組織を例として
    (非営利法人研究学会 第19回九州部会 2019)
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学位 (1件)：
  • 博士(経営学) (大阪市立大学大学院経営学研究科(現大阪公立大学))
経歴 (3件)：
  • 2011 - 現在 近畿大学 経営学部 准教授
  • 2010/04 - 現在 関西大学商学部 非常勤講師
  • 2010/04 - 2016/03 同志社大学人文科学研究所 嘱託研究員(社外)
委員歴 (4件)：
  • 2024/04 - 現在 京都市 京都市市民活動総合センター評価委員会・委員長
  • 2020/04 - 2024/03 京都市 京都市市民活動総合センター評価委員会・副委員長
  • 2012/09 - 2013/08 東大阪市 東大阪市地域まちづくり活動助成金審査委員会
  • 2012/09 - 2013/08 阪南市 阪南市市民協働推進委員会・副部会長
受賞 (1件)：
  • 2022/06 - 日本NPO学会 第20回日本NPO学会賞・選考委員会特別賞 『協働と参加ーコミュニティづくりの仕組みと実践』晃洋書房
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