文献
J-GLOBAL ID:201402256950672435   整理番号:14A0503150

病院業務における力量評価に基づいた要員配置に関する研究

著者 (1件):
資料名:
巻: 44  号:ページ: 214-217  発行年: 2014年04月15日 
JST資料番号: S0060B  ISSN: 0386-8230  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 解説  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
抄録/ポイント:
抄録/ポイント
文献の概要を数百字程度の日本語でまとめたものです。
部分表示の続きは、JDreamⅢ(有料)でご覧頂けます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。
現状では,病院業務を確実に遂行するために必要な力量の評価項目の導出が適切に行われていない。そこで,本研究では,病院業務において,力量評価に基づいて質保証のための要員配置を効果的に実現する方法論の構築を目的とする。まず,本研究のアプローチについて述べた。次に,業務の構造的記述に基づく力量評価項目の導出方法の構築について述べた。さらに,力量評価の基づく要員配置モデルの構築として,モデル全体像,必要力量の把握,保有力量の把握,要員配置パタンの導出について述べた。加えて,本研究の意義について述べた。最後に,今後の展開について述べた。
シソーラス用語:
シソーラス用語/準シソーラス用語
文献のテーマを表すキーワードです。
部分表示の続きはJDreamⅢ(有料)でご覧いただけます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。

準シソーラス用語:
シソーラス用語/準シソーラス用語
文献のテーマを表すキーワードです。
部分表示の続きはJDreamⅢ(有料)でご覧いただけます。
J-GLOBALでは書誌(タイトル、著者名等)登載から半年以上経過後に表示されますが、医療系文献の場合はMyJ-GLOBALでのログインが必要です。

分類 (1件):
分類
JSTが定めた文献の分類名称とコードです
職務管理 
引用文献 (4件):
タイトルに関連する用語 (4件):
タイトルに関連する用語
J-GLOBALで独自に切り出した文献タイトルの用語をもとにしたキーワードです

前のページに戻る