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J-GLOBAL ID：201402283865509646   整理番号：14A1386984

安全風土調査の充実に関する検討-海外の安全文化の視点を参考として-

Study on Reinforcing the Safety Climate Survey-Based on International Perspectives on Safety Culture-

著者 (1件)： 福井宏和 (原子力安全システム研究所 社会システム研)
資料名： INSS Journal  (INSS Journal)
巻： 21  ページ： 2-12  発行年： 2014年10月 
JST資料番号： L2812A  ISSN： 1340-4482  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 本論は,海外の安全文化の視点を参考として,原子力安全システム研究所が開発した安全風土調査の充実を図るものである。参考としたのは,国際原子力機関(IAEA)の安全文化の特徴,米国原子力発電運転者協会(INPO)の安全文化の原則,米国原子力産業協会(NEI)の安全を重視した職場環境(SCWE)である。これらの安全文化の視点から23の調査項目を作成し,3つの原子力発電所で既存の安全風土調査項目とともに調査を実施した。分析の結果,新たに「人材育成・尊重」と「現場重視」の要因が抽出され,これら新規要因が既存の安全風土の5要因と密接に関係することが認められた。これらの結果から,現場重視と職員一人ひとりを尊重し育成していく環境が,安全に対するより積極的な活動や行動へ,職員を導くものと考えられた。したがって,「人材育成・尊重」と「現場重視」の要因も安全風土の要因としてみなすことが可能であり,それらの要因の調査も既存の安全風土調査に加えることにより安全風土調査が更に充実するものと考えられる。(著者抄録)

シソーラス用語： *安全性 ,  *企業風土 ,  文化 ,  国際原子力機関 ,  原子力発電 ,  原子力産業 ,  人材育成 ,  現場管理
準シソーラス用語： *安全風土 ,  安全文化

分類 (1件)： 原子炉安全一般  (MD06010W)

引用文献 (24件)：

• 足立明久(1982).心理風土とパーソナリティー行動・組織・文化への展開-勁草書房
• 赤塚肇(2009).組織安全アプローチにおける安全文化と安全風土-両者の差異について-産業教育学研究 第39巻第2号 31-38.
• Assessment of Safety Culture in Organizations Team(1996).ASCOT Guidelines Revised 1996 Edition, IAEA-TECDOC-860. Vienna: International Atomic Energy Agency.
• 福井宏和(2004).原子力発電所の安全風土-質問紙調査をとおして-産業・組織心理学研究,18,41-46.
• 福井宏和(2012).原子力発電所の安全風土に関する質問紙調査 集団力学,29,69-86.

タイトルに関連する用語 (5件)： 安全風土 ,  調査 ,  安全文化 ,  視点 ,  参考