研究者
J-GLOBAL ID:201501009405751732   更新日: 2024年11月23日

青木 崇

アオキ タカシ | Aoki Takashi
所属機関・部署:
職名: 准教授
ホームページURL (1件): https://kaken.nii.ac.jp/d/r/00528698.ja.html
研究分野 (5件): 経営学 ,  経営学 ,  経営学 ,  経営学 ,  経営学
研究キーワード (17件): 経営学 ,  コーポレート・ガバナンス ,  経営組織 ,  人的資本経営 ,  社外取締役 ,  女性役員 ,  コーポレートガバナンス・コード ,  ダイバーシティ ,  SDGs ,  ウェルビーイング ,  エンゲージメント ,  CSR ,  ESG ,  経営理念 ,  企業の社会的責任 ,  コンプライアンス ,  企業倫理
競争的資金等の研究課題 (8件):
  • 2024 - 2026 長寿企業の経営理念から見た組織の継続性とパーパスに関する研究
  • 2022 - 2023 日本企業の社外取締役における女性の割合とダイバーシティ経営に関する研究
  • 2016 - 2017 近江商人の経営理念から見た企業の社会的責任と経営行動に関する研究
  • 2015 - 2016 価値創造経営のコーポレート・ガバナンスに関する研究
  • 2014 - 2015 統合報告から見た企業の社会的責任と企業価値に関する研究
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論文 (70件):
  • 青木 崇. 日本企業のSDGs経営における事業展開とマテリアルティに関連するKPI. 『青森大学付属総合研究所紀要』青森大学付属総合研究所. 2024. 第26巻. 1号. 1-10
  • 青木 崇. 日本のプライム市場上場企業における女性役員の現状とダイバーシティの課題. 『国際研究論叢』大阪国際大学. 2024. 第37巻. 第3号. 87-100
  • 青木 崇. Job Satisfaction and Employee Engagement of Work Style Reform in Japanese Companies. 『国際研究論叢』大阪国際大学. 2023. 第37巻. 第1号. 61-71
  • 青木 崇. 日本企業における働き方改革の働きがいとエンプロイ・エンゲイジメント. 『現代社会研究』東洋大学現代社会総合研究所. 2023. 第20号. 135-144
  • 青木 崇. SDGs Practice and Diversity Management Issues for Japanese Companies Aiming to Create Corporate Value. 『国際研究論叢』大阪国際大学. 2023. 第36巻. 第2号. 105-115
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書籍 (6件):
  • SDGsの経営・事業戦略への導入と研究開発テーマの発掘、進め方
    技術情報協会 2022 ISBN:9784861048685
  • 新企業統治論
    税務経理協会 2021 ISBN:9784419067861
  • 価値創造経営のコーポレート・ガバナンス
    税務経理協会 2016 ISBN:9784419063535
  • 経営教育事典
    学文社 2006 ISBN:4762015652
  • MOTと21世紀の経営課題
    学文社 2005 ISBN:4762013862
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講演・口頭発表等 (46件):
  • 日本企業の女性役員および女性管理職の現状と課題
    (経営行動研究学会第128回研究部会、日本大学 2024)
  • プライム市場上場企業における女性役員の現状とダイバーシティの課題
    (経営行動研究学会第7回関西部会、神戸学院大学(Zoom開催) 2024)
  • 組織における従業員の幸福度と働きがいについて
    (日本経営倫理学会・理念哲学研究部会(Zoom開催) 2023)
  • 中小企業のSDGs経営の考え方とその実践方法
    (経営哲学学会第32回中部部会、じゅうろくプラザ(岐阜市文化産業交流センター) 2023)
  • ダイバーシティ経営と人的資本経営における位置づけと課題-SDGsとの関連で-
    (日本経営倫理学会・理念哲学研究部会(Zoom開催) 2023)
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学位 (1件):
  • 博士(経営学)
経歴 (12件):
  • 2024/04 - 現在 青森大学 総合経営学部 准教授
  • 2010/04 - 現在 東洋大学 現代社会総合研究所 客員研究員
  • 2023/04 - 2024/03 桃山学院大学 経営学部 非常勤講師
  • 2019/04 - 2024/03 大阪国際大学 経営経済学部 准教授
  • 2016/04 - 2019/03 兵庫県立大学 総合教育機構 特任助教
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委員歴 (3件):
  • 2018/12 - 現在 経営行動研究学会 幹事
  • 2018/06 - 現在 国際総合研究学会 理事
  • 2020/07 - 2022/03 公益社団法人門真市シルバー人材センター 第二次中長期計画策定委員長
受賞 (3件):
  • 2010/06 - 日本経営管理協会 経営管理黒澤賞論文 奨励作 日本企業の不祥事と倫理的経営者の育成条件-倫理的価値判断における経営者のリーダーシップ-
  • 2006/06 - 日本経営管理協会 経営管理黒澤賞論文 佳作 現代企業におけるCSR経営の実践と今後の課題-リコーグループの事例を中心として-
  • 2005/06 - 日本経営管理協会 経営管理黒澤賞論文 佳作 コーポレート・ガバナンスとCSRの新潮流-企業の持続可能な経営を目指して-
所属学会 (6件):
国際総合研究学会 ,  経営哲学学会 ,  日本経営倫理学会 ,  経営行動研究学会 ,  日本マネジメント学会 ,  日本経営学会
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