岩脇千裕

イワワキチヒロ | IWAWAKI Chihiro

所属機関・部署：
職名：主任研究員
その他の所属（所属・部署名・職名） (3件)：

ホームページURL (2件)： http://www.jil.go.jp/profile/iwawaki.html , http://www.jil.go.jp/english/profile/iwawaki.html

研究分野 (2件)：教育社会学 , 社会学

研究キーワード (7件)：社会政策 , 職業教育 , キャリア , 社会保障 , 若者 , 人材育成 , 雇用

論文 (6件)：

岩脇千裕. 理想の人材像と若者の現実--大学新卒者採用における行動特性の能力指標としての妥当性. 独立行政法人労働政策研究・研修機構ディスカッション・ペーパー. 2008. 08. 04. 43-83
Chihiro IWAWAKI. 大学新卒者採用における面接評価の構造 (特集採用の変化). 日本労働研究雑誌. 2007. 49. 10) (total No.567. 49-59
岩脇千裕. 日本企業の大学新卒者採用におけるコンピテンシー概念の文脈. 独立行政法人労働政策研究・研修機構ディスカッション・ペーパー. 2007. 07. 04. 113-147
岩脇千裕. 高度成長期以後の大学新卒者採用における望ましい人材像の変容. 京都大学大学院教育学研究科紀要. 2006. 52. 79-92
岩脇千裕. 大学新卒者に求める「能力」の構造と変容--企業は「即戦力」を求めているのか (女性のキャリア、高齢者のキャリア。). Works review. 2006. 1. 36-49

MISC (7件)：

岩脇千裕. 論点「若者の離職防止職場改善を」. 読売新聞 2017年6月29日朝刊 13版. 2017. 13-13
岩脇千裕. 「書評:白幡真紀著『イギリスにおける学習と訓練の公共管理システム--需要主導アプローチへの転換』」. The Journal of Educational Sociology. 2016. 99. 95-97
岩脇千裕. グローバリゼーションにのまれぬ人材の育成を目指して (特集改めて問う、キャリア教育). 月刊高校教育. 2012. 45. 10. 38-41
岩脇千裕. 「企業インタビューから見えてきたもの-「あてはめ型」選抜と「発掘型」選抜」. 『ソシオロジ』. 2009. 53. 3. 125-132
岩脇千裕. 「「求める人物像」をズレなく伝えているか」,単著,2006年12月. Works. 2006. 12. 5. 32-34

書籍 (19件)：

『若年者の離職状況と離職後のキャリア形成II(第2回若者の能力開発と職場への定着に関する調査ヒアリング調査)』JILPT資料シリーズNo.221
労働政策研究・研修機構 2020
『若年者の離職状況と離職後のキャリア形成II(第2回若年者の能力開発と職場への定着に関する調査)』調査シリーズNo.191
労働政策研究・研修機構 2019
『「個人化」する若者のキャリア』JILPT第3期プロジェクト研究シリーズNo.3
労働政策研究・研修機構 2017
『若年者の離職状況と離職後のキャリア形成(若年者の能力開発と職場への定着に関する調査)』調査シリーズNo.164
労働政策研究・研修機構 2017
『若年者のキャリアと企業による雇用管理の現状:『平成25年若年者雇用実態調査』より』資料シリーズ No.171
労働政策研究・研修機構 2016

講演・口頭発表等 (20件)：

「若年者雇用対策における中小企業の位置づけ-新卒一括採用システムの見直しと既卒者支援を中心に-」
(日本労務学会第45回全国大会(法政大学)「統一論題:次世代を担う若者のHRM」シンポジウム:若者の採用・定着・育成をめぐって」 2015)
「若者が生き生きと働く中小企業を目指して-若年人材の確保と職場への定着」
(新宿労働基準協会平成26年度職業安定部会 2015)
「新卒扱いの採用とはなにか」
(日本教育社会学会第66回大会(松山大学)。 2014)
「政府による若年者雇用対策の取組-「若者の移行」問題解決にむけて-」
(東京商工会議所「若者・産業人材育成委員会」第2回専門委員会 2014)
「若年者雇用の現状と参考事例」
(大阪労働局職業相談業務担当者研修 2014)

学歴 (4件)：

学位 (1件)：

経歴 (5件)：

2019/04 - 現在 Japan Institute for Labour Policy and Training Department of Career Development 主任研究員
2012/11 - 2019/03 独立行政法人労働政策研究・研修機構人材育成部門副主任研究員
2012/04 - 2012/11 独立行政法人労働政策研究・研修機構人材育成部門研究員
2006/04 - 2012/03 独立行政法人労働政策研究・研修機構キャリアガイダンス部門研究員
2005/05 - 2006/03 株式会社リクルートワークス研究所客員研究員

委員歴 (11件)：

2016/01 - 現在 The Japan Society of Educational Sociology Member, Committee of Research
2016/01 - 現在日本教育社会学会研究委員会委員
2014/04 - 現在 Tokyo Chamber of Commerce and Industry (TCCI) Expert Committee of the Youth and Industrial Human Resource Development Committee
2014/04 - 現在東京商工会議所人材能力開発部「若者・産業人材育成委員会専門委員会」専門委員
2012/05 - 2016/01 Saitama Prefecture Council for Local Industrial Education

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受賞 (1件)：

所属学会 (4件)：

社会政策学会 , 日本高等教育学会 , 日本社会学会 , 日本教育社会学会

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岩脇 千裕