研究者
J-GLOBAL ID:201501036868138238   更新日: 2024年01月17日

大植 崇

オオウエ タカシ | ohue Takashi
所属機関・部署:
職名: 准教授
ホームページURL (1件): https://kaken.nii.ac.jp/d/r/80607789.ja.html
研究分野 (2件): 臨床心理学 ,  高齢者看護学、地域看護学
研究キーワード (4件): 認知行動療法 ,  看護師 ,  バーンアウト ,  離職の意思
競争的資金等の研究課題 (5件):
  • 2020 - 2024 国際看護学担当教員が必要に応じて活用できる講義補完システムの開発と検証
  • 2019 - 2024 看護師のバーンアウトと離職低減のための認知行動療法によるメンター制度の構築
  • 2018 - 2023 転職による職場再適応プロセスの解明と再適応を支援するキャリア発達プログラムの開発
  • 2014 - 2018 看護師のバーンアウトと離職低減に向けたCBTによるスタッフトレーニングの効果
  • 2012 - 2014 看護師のバーンアウトと離職の意思に対する集団認知行動療法の有効性に関する研究
論文 (19件):
  • Takashi Ohue, Eiichi Togo, Yuka Ohue, Kazuko Mitoku. Relationships Between Psychosocial Factors and Mental Health Among Nurses Working With COVID-19 Patients in Japan. SAGE OPEN NURSING. 2023. 9
  • Takashi Ohue, Supaporn Aryamuang, Laura Bourdeanu, Jean N. Church, Hamidah Hassan, Jaruwan Kownaklai, Arlene Pericak, Amorn Suwannimitr. Cross-national comparison of factors related to stressors, burnout and turnover among nurses in developed and developing countries. NURSING OPEN. 2021. 8. 5. 2439-2451
  • Takashi Ohue, Eiichi Togo, Yuka Ohue, Kazuko Mitoku. Mental health of nurses involved with COVID-19 patients in Japan, intention to resign, and influencing factors. MEDICINE. 2021. 100. 31
  • 大植 崇, 大植 由佳, 尾崎 八代, 榎木 浩, 朽木 勤, 増村 美佐子, 小倉 毅, 杣山 貴要江, 足立 法子, 稲冨 恭. ヒューマンケア従事者を志す大学生のシミュレーションを用いたIPEの効果(2)地域で生活する家族の事例. 日本シミュレーション医療教育学会雑誌. 2020. 8. 107-108
  • 大植 崇, 新田 幸子, 森田 惠子, 大植 由佳, 中本 淳, 朽木 勤, 増村 美佐子, 小倉 毅, 杣山 貴要江, 古川 督, et al. ヒューマンケアサービス従事者を志す大学生のシミュレーションを用いた多職種連携教育効果の検証. 日本シミュレーション医療教育学会雑誌. 2019. 7. 113-113
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MISC (45件):
  • 大植由佳, 大植崇, 原田広枝. COVID-19による臨地実習の変更に伴った新卒看護師に関わる指導者の役割遂行状況に関する縦断的研究. 日本看護学教育学会誌. 2023. 33
  • 大植崇, 原田広枝, 大植由佳. COVID-19による臨地実習の変更に伴った新卒看護師の看護実践力への影響に関する縦断的研究. 日本看護学教育学会誌. 2023. 33
  • 坂美奈子, 末永陽子, 原田広枝, 大植崇, 大植由佳. 転職した若手女性看護師の職場適応過程の影響要因. 日本看護学教育学会誌. 2023. 33
  • 大植 崇, 白神 佐知子. COVID-19による実習変更に伴う心不全患者のシミュレーション実習の検討 : 臨地実習の看護実践との比較-Examination of simulation training for heart failure patients following changes in training due to COVID-19 : A comparison of clinical training and nursing practice. 兵庫大学論集 = Hyogo University journal / 兵庫大学論集編集委員会 編. 2023. 29. 57-67
  • 大植 崇. 大学生のダイバーシティ風土尺度の作成と信頼性・妥当性の検討. 日本看護科学学会学術集会講演集. 2022. 42回. 501-502
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講演・口頭発表等 (10件):
  • 『健康教室』に参加した高齢者の実態と健康認識への影響
    (兵庫大学論集 2014)
  • 看護師のバーンアウトと離職の意思に対する集団認知行動療法の効果-看護師の不合理な信念に焦点を当てて-
    (日本看護科学学会学術集会講演集 2013)
  • 看護大学生に対する参加型学習プログラムによる高齢者イメージの変容
    (日本老年看護学会学術集会抄録集 2013)
  • 参加型授業としての「健康教室」参加高齢者の健康認識・健康度(第2報)
    (日本看護科学学会学術集会講演集 2012)
  • 看護師の不合理な信念尺度の作成と信頼性・妥当性の検討
    (日本看護科学学会学術集会講演集 2012)
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学位 (1件):
  • 博士(看護学) (広島大学)
経歴 (6件):
  • 2020/04 - 現在 兵庫大学大学院看護学研究科 准教授
  • 2020/04 - 現在 兵庫大学看護学部看護学科 准教授
  • 2013/04 - 2020/03 兵庫大学 看護学部 講師
  • 2010/12 - 2013/03 兵庫大学 健康科学部 助教
  • 2005/10 - 2010/11 ロイヤル訪問看護テーション
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受賞 (7件):
  • 2023/08 - 日本看護学教育学学会 日本看護学教育学学会 第33回学術集会 優秀演題賞 発展部門(口演 ) COVID-19による臨地実習の変更に伴った新卒看護師の看護実践力への影響に関する縦断的 研究
  • 2022/10 - 日本認知・行動療法学会 2022年度JABCTダイバーシティ推進研究ポスター賞 大学生を対象としたダイバーシティ促進のための認知行動モデルの検討
  • 2022/08 - 日本私立看護系大学協会 研究奨励賞 Cross-national comparison of factors related to stressors, burnout and turnover among nurses in developed and developing countries
  • 2021/12 - 日本看護科学会 若手優秀演題口頭発表賞 COVID-19感染症患者に関わる看 護師のメンタルヘルスと離職の意思の関連性と影響要因の検討
  • 2021/10 - 日本認知・行動療法学会 日本認知・行動療法学会 2021年度JABCTダイバーシティ推進研究ポスター賞 看護大学生のための在日外国人に対するダイバーシティ促進に関連した認知要因 の変容
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