研究者

J-GLOBAL ID：201501079937031212 更新日: 2024年12月10日

尾野裕美

オノヒロミ | ONO Hiromi

所属機関・部署：
職名：准教授

研究分野 (3件)：社会心理学 , 経営学 , ジェンダー

研究キーワード (9件)：産業・組織心理学 , キャリア心理学 , 生涯発達心理学 , 社会心理学 , 人的資源管理 , ワークライフバランス , ダイバーシティ , カウンセリング , キャリア

競争的資金等の研究課題 (6件)：

2022 - 2026 長期育児休業を取得する男性に対するネガティブ感情:組織における公平性の観点から
2023 - 2024 男性の長期育児休業に関する同僚の不公平感喚起状況
2022 - 2023 育児休業を取得する男性に対する不公平感の喚起状況とその関連要因に関する研究
2018 - 2022 長期育児休業を取得した男性の心理的側面の解明と企業がとるべき心理社会的支援の検討
2021 - 職場における孤独・孤立化過程の分析-総合的予防プログラムの開発に向けて-

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論文 (65件)：

尾野, 裕美. 男性の育児休業に関する不公平感喚起状況尺度の開発. 日本キャリア・カウンセリング学会第29回大会. 2024. 101-104
尾野, 裕美. 育児休業を取得する同僚に対する不公平感-性別や取得期間による比較-. 日本心理学会第88回大会発表論文集. 2024. 2B-098-PS
尾野, 裕美. 男性部下の長期育児休業に対するネガティブ感情の関連要因. 産業・組織心理学会第39回大会発表論文集. 2024. 30-33
尾野, 裕美. 男性の長期育児休業取得に対する同僚の心理とその影響要因に関する探索的検討. 産業・組織心理学研究. 2024
尾野, 裕美, 中村准子, 松尾藍, 桃谷裕子, 松井豊. 組織的公正が職場における孤立・孤独感に及ぼす影響 -職場における孤立・孤独化過程の検討(16)-. 日本キャリア・カウンセリング学会第28回大会第28回大会論文集. 2023. 106-109

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書籍 (13件)：

個人と組織のための男性育休-働く父母の心理と企業の支援
ナカニシヤ出版 2023
働くひとの生涯発達心理学Vol.3-M-GTAによるキャリア研究
晃洋書房 2022
働くひとの生涯発達心理学Vol.2-M-GTAによるキャリア研究
晃洋書房 2021
キャリアコンサルタントその理論と実務
一般社団法人日本産業カウンセラー協会 2020
働くひとのキャリア焦燥感-キャリア形成を急ぐ若者の心理の解明
ナカニシヤ出版 2020

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講演・口頭発表等 (55件)：

男性の育児休業に関する不公平感喚起状況尺度の開発
(日本キャリア・カウンセリング学会第29回大会)
育児休業を取得する同僚に対する不公平感-性別や取得期間による比較-
(日本心理学会第88回大会)
男性部下の長期育児休業に対するネガティブ感情の関連要因
(産業・組織心理学会第39回大会)
長期育休を取得した男性の心理と企業における男性育休推進策
(経済同友会社会のDEI推進委員会)
働き方の心理学「育休を取得した男性の心理と働き方」
(認定心理士の会公開シンポジウム)

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学歴 (3件)：

2011 - 2014 筑波大学大学院人間総合科学研究科生涯発達科学専攻
2004 - 2006 筑波大学大学院教育研究科カウンセリング専攻
1994 - 1998 日本女子大学人間社会学部教育学科

学位 (1件)：

博士(カウンセリング科学) (筑波大学)

経歴 (11件)：

2023/04 - 現在筑波大学人間系准教授
2017/04 - 2023/03 明星大学心理学部心理学科准教授
2015/04 - 2017/03 横浜商科大学商学部商学科専任講師
2014/11 - 2015/03 筑波大学非常勤研究員
2013/10 - 2015/03 筑波大学非常勤講師

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委員歴 (4件)：

2023/05 - 現在特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会技能検定キャリアコンサルティング職種技能検定委員
2022/03 - 現在日本カウンセリング学会編集委員
2019/04 - 現在産業・組織心理学会理事
2017/10 - 現在特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会国家資格キャリアコンサルタント試験試験委員

受賞 (4件)：

2023/09 - 日本心理学会学術大会優秀発表賞
2017/09 - 日本カウンセリング学会日本カウンセリング学会大会発表継続賞
2014/09 - 日本心理学会第78回大会特別優秀発表賞
2014/03 - 筑波大学大学院筑波大学大学院人間総合科学研究科生涯発達科学専攻長賞

所属学会 (7件)：

日本キャリア開発協会 , 日本キャリアデザイン学会 , 経営行動科学学会 , 産業・組織心理学会 , 日本心理学会 , 日本カウンセリング学会 , 日本キャリア・カウンセリング学会

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