研究者
J-GLOBAL ID：201501089377900770   更新日: 2024年11月18日

安田 直樹

ヤスダ ナオキ | Yasuda Naoki
所属機関・部署：
立教大学 経営学部

立教大学 経営学部 について


職名： 准教授
研究分野 (1件)： 経営学
研究キーワード (2件)： 組織学習 ,  マクロ組織行動論
競争的資金等の研究課題 (8件)：
  • 2022 - 2026 対立軸アプローチによる組織ダイナミクス研究
  • 2021 - 2026 多層的なネットワークを用いた組織慣性をマネジメントする知識創造
  • 2022 - 2025 GVCにおける企業間ネットワークのガバナンスと調整に関する理論的実証的研究
  • 2020 - 2023 海外子会社のリストラクチャリングに関する実証研究
  • 2019 - 2022 二元的ネットワーク構造の循環によるパフォーマンス・モデルの提唱と実証
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論文 (14件)：
  • Jungwon Min, Naoki Yasuda, Tohyun Kim. Learning in the Gray Zone: Harmful Organizational Learning from Safety Deviations in Nuclear Power Plants. Journal of Business Research. 2024
  • 萬行扶美, 安田直樹. 日本企業におけるCOVID-19に対する適応-環境適応とワークプレイス投資およびトップマネジメントの多様性に関する分析-. 経営情報学会誌. 2024. 33. 2. 45-59
  • 安田直樹. 企業行動理論(behavioral theory of the firm)と企業の長期的存続 -両利きの概念に着目して-. 経営教育研究. 2022. 25. 2. 31-43
  • Naoki Yasuda, Masaaki Kotabe. Political risks and foreign direct investments by multinational corporations: A reference point approach. Global Strategy Journal. 2021. 11. 2. 156-184
  • Naoki Yasuda. Why Do MNCs Divest or Retain Foreign Subsidiaries? Approaches from Dependency and Redundancy in Subsidiary Networks. The MNE Academy Journal. 2019. 12. 1-18
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書籍 (4件)：
  • ストーリーのない経営学の教科書-経営学言葉辞典-
    文眞堂 2022
  • 経営学ハンドブック
    創成社 2019
  • 新国際経済論
    八千代出版 2017
  • ビジネスデザインと経営学
    創成社 2016
講演・口頭発表等 (31件)：
  • Can’t See the Forest for the Trees?: The Types of Related Experiences for Resource Utilization
    (Academy of Management 2024)
  • Peers Who Help You Learn More: Three Virtues of Peer-hub Relations in Via-hub Vicarious Learning
    (Academy of Management 2023)
  • Learning from Generational Products: Effect on Rapid Utilization of Newly Introduced Resources
    (Academy of Management 2022)
  • Divestiture of Foreign Subsidiaries for Deletion and Recombination: A Reconfiguration Viewpoint
    (Academy of Management (Winner, IM Division HKUST Best Paper in Global Strategy) 2022)
  • Path-Dependent Firm Growth and the Paradox of Deepening Expansion Experiences
    (Academy of Management 2022)
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学歴 (3件)：
  • - 2015 慶應義塾大学 大学院商学研究科
  • - 2011 慶應義塾大学 大学院経営管理研究科
  • - 2005 慶應義塾大学 経済学部
学位 (2件)：
  • 修士(経営学) (慶應義塾大学)
  • 博士(商学) (慶應義塾大学)
経歴 (3件)：
  • 2021/04 - 現在 立教大学 経営学部 経営学科 准教授
  • 2018/04 - 2021/03 東京理科大学 経営学部 講師
  • 2015/04 - 2018/03 立教大学 ビジネスデザイン研究科 助教
受賞 (1件)：
  • 2022/08 - HKUST Best Paper (IM Division), Academy of Management(アメリカ経営学会)
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