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J-GLOBAL ID：201502205731084891   整理番号：15A1370280

日本版Areas of Worklife Survey(AWS)-個人と職場環境6つのミスマッチ診断-

Japanese version of the Areas of Worklife Survey (AWS): Six mismatches between person and job environment

著者 (4件)： 北岡和代 (金沢大) ,  増田真也 (慶応大) ,  森河裕子 (金沢医大) ,  中川秀昭 (金沢医大)
資料名： 経営行動科学  (Japanese Journal of Administrative Science)
巻： 28  号： 1  ページ： 53-63  発行年： 2015年04月30日 
JST資料番号： L6850A  ISSN： 0914-5206  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 個人とその職場環境とのミスマッチがバーンアウト(燃え尽き)の原因とみなされている。カナダのCOR&D(Center for Organizational Research & Development)による6つのミスマッチ領域(仕事の負担,裁量権,報酬,共同体,公平性,価値観)を測定するAWSは,職場環境を測定する有用なツールである。ここではAWSの日本語翻訳版を作成し,探索的および確認的因子分析によって因子的妥当性を,さらに信頼性(内的整合性)と基準関連妥当性を検討した。IT関連企業の社員1214人がデータである。確認的因子分析は6因子モデルが支持されたが,適合度は十分と言えず課題が残った。基準関連妥当性は確認され,AWS日本語版は使用に耐え得ると思われる。

シソーラス用語： 労働環境 ,  不整合 ,  信頼性 ,  労働者 ,  情動ストレス ,  *翻訳【言語】 ,  因子分析 ,  精神衛生 ,  *研究
準シソーラス用語： ミスマッチ ,  *研究の社会的妥当性 ,  従業員 ,  *職業的燃え尽き ,  職場環境 ,  職務ストレス ,  精神健康調査

分類 (2件)： 職務管理  (KA04020I) ,  職能管理  (KA04030T)

引用文献 (37件)：

• Freudenberger, H. J. 1974 Staff burn-out. Journal of Social Issues, 30, 159-165.
• 原谷隆史 1998 質問紙による健康測定:NIOSH 職業性ストレス調査票 産業衛生学雑誌,40,A31-32.
• 東口和代・森河裕子・三浦克之・西条旨子・田畑正司・由田克士・相良多喜子・中川秀昭 1998 日本版MBI(Maslach Burnout Inventory)の作成と因子構造の検討 日本衛生学雑誌,53, 447-455.
• Karasek, R. 1985 Job Content Questionnaire and user's guide. Lowell: University of Massachusetts at Lowell.
• Karasek, R. & Theorell, T. 1990 Stress, productivity, and the reconstruction of working life. New York: Basic Books.

タイトルに関連する用語 (5件)： 日本 ,  個人 ,  職場環境 ,  ミスマッチ ,  診断