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J-GLOBAL ID：201502211798515048   整理番号：15A0780800

現地一体となれ!強い海外工場をつくるリーダー力 海外展開に必要な人材育成と現地マネジメント

著者 (1件)： 海上泰生 (日本政策金融公庫 総合研)
資料名： 工場管理  (Factory Management)
巻： 61  号： 7  ページ： 16-20  発行年： 2015年05月01日 
JST資料番号： G0363A  ISSN： 0023-2777  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 中小モノづくり企業にとって,大事な顧客となる大手完成品メーカーなどは,アジア新興国などを巨大な市場として攻勢をかけており,同市場での厳しい価格競争に備えて,部品調達時の要求も厳しさが増している。海外展開を志す中小モノづくり企業としては,高まる顧客の要求に答えるとともに,他国勢に対抗しうる競争力を備えるため,質の高い国内外人材の育成と,適切な現地拠点マネージメントを図らねばならぬ。本稿では,こうした状況下でも,強い競争力を発揮している強い中小モノづくり企業を選定・抽出し,詳細な聞き取り調査を行った。成功の実例を読み解けば,そこには,多くの企業に共通する大事なヒントが隠されている。(1)海外展開で必要とされるグローバル人材とモノづくり人材とは,(2)新興国現地拠点特有のマネージメントの難しさ,(3)海外展開から生まれる社員育成の効果,(4)海外現地スタッフの育成策,(5)すでに成果が上がりつつある大企業の現地人材育成,(6)中小企業でも継続的な現地人材育成策を実施,(7)海外現地拠点の自主性に任せ,人材育成を促すマネージメント,(8)人材への投資と企業のあり方。

シソーラス用語： *競争力 ,  製造 ,  *発展 ,  *管理 ,  全球規模 ,  人材育成 ,  カリキュラム
準シソーラス用語： グローバル ,  *マネジメント【管理】 ,  *海外展開 ,  *国際競争力 ,  人材育成プログラム ,  *物作り

分類 (1件)： 経営工学一般  (KA01010C)

タイトルに関連する用語 (6件)： 現地 ,  工場 ,  リーダー ,  海外展開 ,  人材育成 ,  マネジメント