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J-GLOBAL ID：201502214358095313   整理番号：15A0789557

非正社員を主力とするスタッフスケジューリングにおけるモデル化と支援システムの構築

著者 (3件)： 徳永拓真 (成蹊大) ,  田中勇真 (成蹊大) ,  池上敦子 (成蹊大)
資料名： 情報処理学会研究報告(Web)  (IPSJ Technical Report (Web))
巻： 2015  号： MPS-102  ページ： VOL.2015-MPS-102,NO.10 (WEB ONLY)  発行年： 2015年02月24日 
JST資料番号： U0451A  資料種別： 会議録 (C)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 飲食店や販売店などの非正規雇用のスタッフが主力である現場ではスタッフの勤務可能な時間帯が限られているため,個人を意識したスケジューリングが必要である。また,現場によって営業時間や働くシフトの長さ,業務の数や勤務ルールが異なるため,どの現場にも適用できるモデルの構築が難しい。これに対し,本研究では現場ごとに異なる状況や個々のスタッフの都合を1日単位のスケジュールに組み入れることを考える。これらを組み合わせることで,現場の違いやスタッフの都合を考慮できるモデルを提案し,それに基づくスケジューリング支援システムを構築する。また,過去のスケジュールからその傾向を観察し,それらをスケジューリングに取り込む方法を検討する。(著者抄録)

シソーラス用語： 雇用 ,  *スケジューリング ,  計算機利用システム ,  スプレッドシート ,  職務 ,  意思決定
準シソーラス用語： 非正規雇用 ,  支援システム ,  エクセルソフト ,  業務管理

分類 (1件)： 職務管理  (KA04020I)

引用文献 (3件)：

• A.T.Ernst,H.Jiang,M.Krishnamoorthy,B.Owens, D.Sier, Annotated Bibliography of Personnel Scheduling and Rostering, Annals of Operations Research Vol.127, pp.21-144, 2004
• A.T.Ernst, H.Jiang, M.Krishnamoorthy, D.Sier, Staff scheduling and rostering: A review of applications, methods and models, European Journal of Operational Research Vol.153, pp.3-27, 2004
• J.F.Bard, C.Binici, A.H.deSilva, Staff Scheduling at the United States Postal Service, Computers & Operations Research, Vol.30, No.5, pp.745-771, 2003

タイトルに関連する用語 (6件)： 正社員 ,  スタッフ ,  スケジューリング ,  モデル化 ,  支援システム ,  構築