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J-GLOBAL ID:201502246572201374   整理番号:15A0048941

広西壮族自治区の公立病院の医療従事者の職務満足と決定因子の解析【Powered by NICT】

Analysis of job satisfaction and determinants among medical staff of a county hospital in Guangxi
著者 (6件):
資料名:
巻: 33  号:ページ: 735-739,745  発行年: 2013年 
JST資料番号: C2139A  ISSN: 1674-8115  CODEN: SJDXB8  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
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ObjectiveToは広西チワン族自治区の郡病院の医療スタッフの仕事満足度を調査し,決定因子を解析した。250医療スタッフのMethodsA全を無作為に職務満足度調査の広西チワン族自治区のWuming郡病院から選択した。アンケートは,性別,年齢,職業分類,専門タイトル,教育,加工,年間収入と訓練状態および職業カテゴリーに関する仕事満足度の評価期間,使用状況,医療機器,収入,性能評価システム,促進機会,訓練の機会,対策の効果,医師-患者関係,社会的地位などの基本特性を含んでいた。記述的分析,t検定,分散分析と非条件付きロジスティック回帰は,医療スタッフの仕事満足度を調査し,決定因子を調べた。医療スタッフのResultsThe仕事満足度は2.80であり,満足度率は65.0%であった。医師,看護師,医療技術者は職務満足度の負の因子であり,医師や医療技術者は,他の群とは有意に異なっており,訓練であった訓練のない群と有意に異なっていた。郡病院でConclusionThe医療スタッフが収入,医師-患者関係,社会的地位に満足されていない。医療スタッフの収入,医師-患者関係,社会的地位を向上させる効果的な措置を払うよう忠告した。Data from the ScienceChina, LCAS. Translated by JST【Powered by NICT】
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分類 (1件):
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医療制度 

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