研究者
J-GLOBAL ID:201601002974429248   更新日: 2024年03月22日

跡部 千慧

アトベ チサト | Atobe Chisato
所属機関・部署:
職名: 助教
研究分野 (2件): ジェンダー ,  社会学
競争的資金等の研究課題 (14件):
  • 2022 - 2027 冷戦体制下の日本における教育労働運動の構造と機能に関する研究
  • 2021 - 2024 ジェンダー視点に基づく教員育成スタンダード化政策の再検討-全国調査をもとにして
  • 2023 - 小学校女性管理職を増加・維持させる要因は何か?
  • 2019 - 2023 教員育成スタンダード化政策における女性管理職育成に関する調査研究-先進的な取組を中心に-
  • 2022 - 2023 ジェンダー・セクシュアリティ視点からの『労働-生活』の再構成--性感染症HIV陽性ゲイ男性を事例として
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論文 (18件):
  • ATOBE Chisato. A Historical Study on the Abolition Process of the "Weekend and Night Duty" in Japanese School: Focusing on the Movement of the Japan Teachers Union (JTU). Bulletin of the College of Community and Human Services, Rikkyo University. 2024. 26. 1-16
  • 寺町晋哉, 跡部千慧, 瀨川朗, 高島裕美, 波多江俊介, 濱貴子, 楊川. 小学校管理職とジェンダー研究の展望--都道府県の違いに着目して. 宮崎公立大学人文学部紀要. 2024. 31. 1. 53-76
  • ATOBE Chisato. Who Supported the Career Development of Highly Educated Japanese Women between the 1970s and 1980s?: Focusing on the Social Divide between Female Elementary School Teachers and Housewives in Tokyo. Comparative Sociology. 2023. 22. 5. 691-705
  • 木村育恵, 池上徹, 髙野良子, 河野銀子, 田口久美子, 跡部千慧, 村上郷子, 井上いずみ. 教員の働き方とキャリア形成に関するジェンダー分析 --全国教員調査をもとにして. 山形大学 教職・教育実践研究. 2023. 18. 23-30
  • ATOBE Chisato. An Historical Analysis of the Highly-Educated Women’s Labor Force in Japan : Focus on Elementary School Teachers Between the 1960s and 2000s. Journal of the Institute of Community & Human Services, Rikkyo University. 2022. 10. 1-20
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MISC (10件):
  • 跡部千慧. 新刊紹介『竹中恵美子卒寿記念 働くこととフェミニズム 竹中恵美子に学ぶ』. 総合女性史研究. 2022. 39. 64-65
  • 布村育子, 冨士原雅弘, 跡部千慧, 冨永望, 桑嶋晋平, 渡邉雄太. 「昭和31年度 各県教組組織現況調査」について. 『戦後日本の教職員組合と社会・文化(その3)』科学研究費補助金『戦後日本の教育労働運動の構造とそれが教育政治に与えた影響に関する実証的研究』研究成果第3次報告書(研究代表者:広田照幸・日本大学). 2021. 112-151
  • 跡部 千慧. コロナ禍の今、なぜ「男性育休義務化」なのか. WORK LIFE しずおか. 2021. 34. 10-11
  • 跡部 千慧. コロナ恐慌 今こそ求められる「働き方改革」. WORK LIFE しずおか. 2020. 33. 10-11
  • 跡部 千慧. 交流のひろば 地域女性史出版情報『しずおかの女たち 第10集 私たちの現在を問う』. 地域女性史研究会会報--ここを生き ここを超える. 2019. 17. 11-11
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書籍 (7件):
  • リサーチ・デザイン ワークブック
    ビジネス実用社 2023 ISBN:9784910911069
  • 質的リサーチ ワークブック
    ビジネス実用社 2023 ISBN:9784910911045
  • 戦後女性教員史--日教組婦人部の労働権確立運動と産休・育休の制度化過程
    六花出版 2020 ISBN:9784866170817
  • しずおかの女たち 第10集
    羽衣出版 2019 ISBN:4907118422
  • ジェンダー研究を継承する (一橋大学大学院社会学研究科先端課題研究叢書)
    人文書院 2017 ISBN:9784409241196
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講演・口頭発表等 (48件):
  • 教員からみた進路選択のジェンダー間格差--X県でのアンケート調査をもとにして
    (一橋大学経済研究所世代間問題研究機構第127回研究会 2024)
  • 合評会「〈消費者〉の誕生 近代日本における消費者主権の系譜と新自由主義」コメント
    (消費文化と労働研究会 2023)
  • How Japan Teacher’s Union Used the Time Use Research of Female teachers for advocating the Childcare Leave Law in 1975.
    (45th International Association for Time Use Research conference 2023 2023)
  • 小学校管理職への昇任をめぐるジェンダー・パターン--校務分掌上の主要補職に着目して
    (日本教育社会学会第75回大会(研究発表) 2023)
  • 小学校管理職をめぐるジェンダー・パターン研究の動向と展望
    (日本教育社会学会第75回大会(研究発表) 2023)
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学歴 (3件):
  • 2011 - 2016 一橋大学大学院 社会学研究科 総合社会科学専攻
  • 2009 - 2011 一橋大学大学院 社会学研究科 総合社会科学専攻
  • 2005 - 2009 法政大学 社会学部 メディア社会学科
学位 (3件):
  • 学士(社会学) (法政大学)
  • 修士(社会学) (一橋大学)
  • 博士(社会学) (一橋大学)
経歴 (2件):
  • 2020/04 - 現在 立教大学 コミュニティ福祉学部 コミュニティ政策学科 助教
  • 2016/04 - 2020/03 静岡大学 学術院融合・グローバル領域 助教
委員歴 (16件):
  • 2023/04 - 現在 立教大学ジェンダーフォーラム 副所長
  • 2022/11 - 現在 国分寺市協働事業審査会 委員
  • 2022/06 - 現在 立教大学ESD研究所 所員
  • 2022/04 - 現在 立教大学ジェンダーフォーラム 所員
  • 2020/10 - 現在 社会学系コンソーシアム 評議員
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受賞 (2件):
  • 2021/10 - 日本労働社会学会 第18回(2021年)日本労働社会学会奨励賞(著書の部)
  • 2020/12 - 公益社団法人 程ヶ谷基金 第11回(令和2年度)男女共同参画・少子化関連顕彰 論文部門 優秀賞 「戦後女性教員史--日教組婦人部の労働権確立運動と産休・育休の制度化過程」
所属学会 (7件):
社会政策学会 ,  International Sociological Association ,  日本キャリアデザイン学会 ,  国際ジェンダー学会 ,  関東社会学会 ,  日本労働社会学会 ,  日本社会学会
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