研究者
J-GLOBAL ID:201601013515594041   更新日: 2024年04月08日

佐藤 泰

サトウ タイ | Satoh Tai
所属機関・部署:
職名: 講師
研究分野 (2件): 建築計画、都市計画 ,  建築環境、建築設備
研究キーワード (4件): 人間科学の視点からみた「はたらく場」「はたらき方」研究 ,  建築計画 ,  建築環境行動 ,  建築環境心理
競争的資金等の研究課題 (10件):
  • 2023 - 2024 ハイブリッドワークでのオフィスに関する研究
  • 2023 - 2024 ワークプレイスにおけるコミュニケーションについての研究
  • 2022 - 2024 商業店舗の内装木質化による利用客の購買意欲・行動促進効果の実証
  • 2021 - 2024 離散する働き方時代のコミュニケーションデザインの認知科学および組織心理学的検討
  • 2022 - 2023 プロジェクトワークに関する研究
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論文 (10件):
  • 佐藤 泰, 野々田 幸恵, 花田 愛. 居住環境や個人属性の違いによる在宅ワーク評価の実態把握調査. 日本建築学会計画系論文集. 2023. 88. 814. 3247-3257
  • 高橋 あひろ, 竹田 琢, 駒崎 俊剛, 花田 愛, 上西 基弘, 久岡 伸功, 小倉 悠希, 河田 佳美, 佐藤 泰. 認知科学的観点を踏まえたワークショップ成功のための家具・道具および人的要因の検討. 日本オフィス学会誌. 2023. 15. 1. 24-30
  • 王 紫葉, 劉 子勍, 助田 ひなの, 長澤 夏子, 佐藤 泰, 小島 隆矢, 田辺 新一. オフィスのデザイン選好による知的生産性への影響構造の違い 環境要因から知的生産性へのSEMモデルを用いた分析. 日本建築学会環境系論文集. 2021. 86. 784. 567-577
  • Tai Satoh, Tomonori Sano. Encounters and conversations: an office café space as a “magnet space”(Translated Paper). Japan Architectural Review. 2020. 3. 4. 579-589
  • 王 紫葉, 助田 ひなの, 劉 子勍, 長澤 夏子, 佐藤 泰, 小島 隆矢, 田辺 新一. ワーカー属性によるオフィスの知的生産性評価に関する研究 オフィスデザイン選好の違いによるワーカータイプの分類. 日本建築学会環境系論文集. 2020. 85. 771. 311-319
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MISC (6件):
  • 佐藤 泰. ワーカーのニーズ・意識から考えるポストコロナの働き方と名古屋のこれから. アーバン・アドバンス No.76(公財・名古屋まちづくり公社 名古屋都市センター 機関誌). 2021. 52-59
  • 佐藤 泰. オフィス学へのアプローチ 〜研究室訪問〜『佐藤泰研究室(人間科学の視点からみた「はたらく場」研究)』. 日本オフィス学会誌 第13巻 第1号. 2021
  • 安江 仁孝, 佐藤 泰. 地方信用金庫の店舗木装化に関するアンケート調査 来客、職員を対象とした印象評価傾向の把握. 名古屋市立大学大学院芸術工学研究科紀要『芸術工学への誘い vol.25』. 2021
  • 佐藤 泰. 人間を科学して、空間をつくる. 日本建築学会「(2018大会資料)建築・都市・農村計画研究のカッティングエッジ -若手研究者は研究テーマといかに出会い、発展させてきたか」. 2018
  • 佐藤 泰. 「Activity Based Workplace」はなぜ成功しないのか -「働かせる場」から「働く場」ではまだ足りない-. 早稲田大学人間科学学術院「人間科学研究」. 2016
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書籍 (2件):
  • 空間五感 : 世界の建築・都市デザイン
    井上書院 2021 ISBN:9784753017645
  • 人の心と体に挑む環境デザイン : 芸術工学への挑戦
    岐阜新聞社,岐阜新聞情報センター (発売) 2019 ISBN:9784877972790
講演・口頭発表等 (64件):
  • プロジェクトとしてのパフォーマンス発揮要件の考察 その2:プロジェクトワーク場面毎の対面/リモート適性の把握
    (2023年度日本建築学会大会学術講演梗概集 2023)
  • プロジェクトとしてのパフォーマンス発揮要件の考察 その1:プロジェクトワークの類型化及びクラスター毎の特性の把握
    (2023年度日本建築学会大会学術講演梗概集 2023)
  • 「離れて働く」ことで得られる「豊かさ」とは 〜ワーケーションスタイルにおける執務・生活環境変化の評価分析〜
    (2023年度日本建築学会大会学術講演梗概集 2023)
  • 小規模オフィスでの縦断調査に基づくリモートワークを含んだ情報共有の質の向上の検討
    (2023年度日本建築学会大会学術講演梗概集 2023)
  • 多様な個の協調を目指した相互理解に基づく大学生のグループワーク実践の考察
    (2023年度日本建築学会大会学術講演梗概集 2023)
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学歴 (4件):
  • 2013 - 2018 早稲田大学大学院 人間科学研究科 博士後期課程
  • 2011 - 2014 早稲田大学芸術学校 建築都市設計科
  • 2011 - 2013 早稲田大学大学院 人間科学研究科 修士課程
  • 2007 - 2011 早稲田大学 人間科学部 人間環境科学科
学位 (1件):
  • 博士(人間科学) (早稲田大学)
経歴 (6件):
  • 2019/04 - 現在 早稲田大学 人間総合研究センター 招聘研究員
  • 2019/04 - 現在 名古屋市立大学 大学院芸術工学研究科 建築都市領域 講師
  • 2022/04 - 2022/09 三重大学 生物資源学部 非常勤講師
  • 2018/04 - 2019/03 早稲田大学 人間科学学術院 助教
  • 2016/10 - 2019/03 首都大学東京 非常勤講師
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委員歴 (19件):
  • 2024/04 - 現在 日本建築学会 計画基礎運営委員会 委員
  • 2024/04 - 現在 日本建築学会 施設計画運営委員会 幹事
  • 2023/12 - 現在 日本オフィス学会 学会誌委員 委員長
  • 2023/04 - 現在 日本建築学会 環境心理小委員会 委員
  • 2022/04 - 現在 日経ニューオフィス賞 中部ブロック 審査委員
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受賞 (1件):
  • 2021/02 - 日本建築学会東海支部 2020年度 東海賞(論文賞) 「ワーカーの個人属性とオフィス内行動毎の環境選好の関係 多様な知的活動の支援環境に関する検討」
所属学会 (4件):
こども環境学会 ,  人間・環境学会 ,  日本オフィス学会 ,  日本建築学会
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