研究者
J-GLOBAL ID:201601014253355160   更新日: 2026年03月27日

小西 尚実

Konishi Naomi
研究分野 (1件): 経営学
研究キーワード (5件): 途上国の人材開発政策 ,  高等教育と若者の雇用問題 ,  組織の多様性 ,  キャリア開発 ,  人材育成
競争的資金等の研究課題 (1件):
  • 2016 - 2019 国際機関の人材育成システムと外国人国際公務員のキャリア形成に関する実証研究
論文 (4件):
  • NAOMI KONISHI. Mentoring Undergraduate Students: International Trends in Research and Prospects for Mentoring at Japanese Universities. 関西学院大学高等教育研究. 2020. 10. 11-24
  • 小西 尚実. 途上国へのTVET支援の国際的動向と課題~国連UNESCOの活動を通して. 総合政策研究. 2019. 58. 59-70
  • 小西 尚実. The Development of India`s Higher and Technical Education Policy: Challenges toward the Realization of a Knowledge-Based Society. 関西学院大学高等教育研究. 2017. 7. 53-63
  • NAOMI KONISHI. Human Resources Development Initiatives in Singapore: Investing in Sustainable Global Competitiveness. Social Policy Research, Kwansei Gakuin University. 2014. 46. 67-76
MISC (6件):
  • 小西尚実. リスキリングを空洞化させるのは何か ~ 大学・企業・政策を貫く学習とキャリア自律の断絶構造. 文部科学教育通信. 2026. 623
  • 小西尚実. 生涯学習の基盤をつくる授業実践 ~ 高校・大学・社会をつなぐ教養教育高校・大学・社会をつなぐ教養教育. 文部科学教育通信. 2026. 624
  • Konishi, Naomi. <Teaching Note> A Review of International Field Trips: Adding Value to the Learning of and Preparing for Global Human Resources in Japan. Journal of policy studies. 2020. 61. 71-80
  • 小西 尚実. 人材グローバルチャレンジ : 真のグローバル人材をどのように育てるのか(第5回)"強い企業文化"形成へ新たな取り組みを. イグザミナ. 2013. 313. 40-42
  • 小西 尚実. 人材グローバルチャレンジ : 真のグローバル人材をどのように育てるのか(第3回)新卒採用から見えるグローバル度. イグザミナ. 2013. 311. 42-44
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書籍 (3件):
  • グローバルキャリアのすすめ
    関西学院大学出版会 2018 ISBN:4862832539
  • K.G.リブレット『日本の常識、世界の非常識 - グローバルスタンダードを考える』
    関西学院大学出版会 2013 ISBN:4862831427
  • グローバル社会の国際政策
    関西学院大学出版会 2011
Works (2件):
  • フィリピン貧困層の子供たちへの教育支援活動
    2010 - 現在
  • ビジネス誌『examiner』への寄稿
    2013 - 2013
学歴 (2件):
  • - 1998 京都大学 経済学研究科
  • - 1996 ロンドンスクール オブ エコノミクス 人的資源管理 労使関係
学位 (3件):
  • 人的資源管理 (ロンドンスクールオブエコノミクス)
  • 経済学 (京都大学)
  • MA in Economics (Kyoto University)
経歴 (4件):
  • 2016/10/30 - 2017/03/31 国連UNESCOパリ本部 教育局 国連技術員
  • 2004/04/01 - 2007/08/31 アジア開発銀行 総裁補佐官
  • 2000/04/01 - 2004/03/31 アジア開発銀行 人事採用教育訓練担当官
  • 1997/01/31 - 1998/07/31 国連ILOジュネーヴ本部 短期コンサルタント
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