研究者
J-GLOBAL ID:201601019076584059
更新日: 2023年12月01日
佐々木 博之
ササキ ヒロユキ | Sasaki Hiroyuki
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所属機関・部署:
山梨大学 大学院総合研究部生命環境学域
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職名:
准教授
研究分野 (1件):
経営学
研究キーワード (4件):
行動戦略論
, 企業行動理論
, 生命保険会社の行動データ分析
, 資産運用
競争的資金等の研究課題 (7件):
2021 - 2026 サブスクリプション企業の行動理論:日本の生命保険会社の統計的分析
2020 - 2021 都道府県市場の魅力度の変化が営業職員数に与える影響
2018 - 2019 CEOとTMTメンバーの内なる職能多様性が企業の吸収能力に与える影響
2017 - 2018 利得と損失が混在する企業業績が経営資源の獲得と配分に与える影響
2016 - 2018 新規顧客の獲得と既存顧客の喪失が企業のリスクテイキングに与える影響
2016 - 2017 新規顧客の獲得と既存顧客の維持が企業のリスク行動に与える影響 〜歴史的期待水準と社会的期待水準を分けた分析〜
2016 - 2017 生命保険の販売実績および解約実績が生命保険会社の資産運用ポートフォリオに与える影響
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論文 (11件):
生命保険会社の企業形態と資産運用でのリスクテイキング. 三隅隆司・茶野努・安田行宏「日本企業のコーポレート・ガバナンス-エージェンシー問題の克服と企業価値向上-」第12章 中央経済社. 2020. 213-228
日本の石油化学産業におけるジョイント・ベンチャーの競争レスポンス・スピード. 組織科学. 2019. 53. 1. 65-77
複数の組織目標の追求が企業の戦略的行動に与える影響. 早稲田大学大学院商学研究科博士学位論文. 2019. 1-138
The Impact of Market Extension and Retention Aspirations on Human Resource Allocation. Academy of Management Proceedings. vol.2018, No.1. 2018. 1-38
保有契約高と新契約高のアスピレーション・レベルへの未達が資産運用でのリスクテイキングに与える影響-企業行動理論からのアプローチ-. 生命保険論集. 2017. 201. 263-292
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書籍 (2件):
キーワードからみる 経営戦略ハンドブック
同文舘出版 2023
日本企業のコーポレート・ガバナンス-エージェンシー問題の克服と企業価値向上-
中央経済社 2020
学歴 (3件):
2013 - 2019 早稲田大学 大学院商学研究科
2015 - 2015 National Taiwan University College of Management Global MBA Program (Graduate Exchange Student)
2006 - 2010 早稲田大学 商学部
学位 (3件):
博士(商学) (早稲田大学)
修士(商学) (早稲田大学)
学士(商学) (早稲田大学)
経歴 (6件):
2020/01 - 現在 山梨大学 大学院総合研究部生命環境学域 准教授
2019/04 - 2020/03 (兼任)法政大学 経営学部 兼任講師
2019/04 - 2019/12 早稲田大学 産業経営研究所 助教
2018/09 - 2019/03 (兼任)上智大学 経済学部 非常勤講師
2016/04 - 2019/03 早稲田大学 産業経営研究所 助手
2010/04 - 2013/03 シグマクシス 金融サービス産業・Finance and Risk Management
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受賞 (4件):
2018/03 - 公益財団法人 生命保険文化センター 研究奨励賞
2015/09 - 早稲田大学大学院商学研究科 修士課程商学専攻「成績優秀者」
2014/12 - 早稲田大学 小野梓記念奨学金
2008/10 - 野村総合研究所 NRI学生小論文コンテスト「優秀賞」(大学生の部)
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