研究者
J-GLOBAL ID:201601019390019803   更新日: 2021年01月06日

小林 徹

コバヤシ トオル | Kobayashi Toru
所属機関・部署:
職名: 准教授
研究分野 (1件): 公共経済、労働経済
論文 (15件):
  • Toru Kobayashi. Labor Market Discrimination depending on Dialect and Hometown; Evidence from Japanese Labor Market Composed by Almost Same Race People. Dialectologia. 2021. 27
  • Toru Kobayashi, Isamu Yamamoto. Job tasks and wages in the Japanese labor market: Evidence from wage functions. Journal of The Japanese and International Economies. 2020. 58
  • 小林 徹. 介護報酬の変化と介護労働市場賃金. 高崎経済大学地域科学研究所『産業研究』. 2019. 54. 2. 41-53
  • 小林 徹. 転職と企業内異動による職種転換. 高崎経済大学経済学会『高崎経済大学論集』. 2017. 60. 2,3. 53-74
  • 小林 徹. 日本の労働市場における無宗教と宗教による統計的差別. 日本経済研究. 2017. 75. 39-62
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書籍 (7件):
  • 多様化する日本人の働き方 : 非正規・女性・高齢者の活躍の場を探る
    慶應義塾大学出版会 2018 ISBN:9784766424942
  • 大学への教育投資と世代間所得移転
    2017
  • 労働市場のミスマッチ問題に対する経済政策の検討
    公益財団法人三菱経済研究所 2015
  • 人材サービス産業の新しい役割
    有斐閣 2014
  • 日本の家計行動のダイナミズムIX
    慶應義塾大学出版会 2013
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学歴 (3件):
  • 2011 - 2014 慶應義塾大学大学院商学研究科後期博士課程
  • 2007 - 2009 獨協大学大学院経済学研究科修士課程
  • 1997 - 2002 上智大学法学部地球環境法学科
学位 (1件):
  • 博士(商学) (慶應義塾大学)
経歴 (3件):
  • 2016/04 - 現在 高崎経済大学
  • 2015/04 - 2016/03 独立行政法人労働政策研究・研修機構
  • 2013/10 - 2014/09 公益財団法人三菱経済研究所
委員歴 (1件):
  • 2017/05 - 2019/12 厚生労働省 勤務間インターバル制度普及促進のための有識者検討会
受賞 (1件):
  • 2017/02 - 東京大学社会科学研究所 SSJデータアーカイブ優秀論文表彰
所属学会 (3件):
日本DNA多型学会 ,  日本労務学会 ,  日本経済学会
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