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J-GLOBAL ID：201602000524965868 整理番号：65A0231107
新しい産業心理学
The new industrial psychology.
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著者 (1件)：
HERZBERG F
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資料名：
Ind Labour Relat Rev (Industrial and Labour Relations Review)
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巻：
18
号：
3
ページ：
364-376
発行年：
1965年
JST資料番号：
C0554A
ISSN：
0019-7939
CODEN：
ILREA
資料種別：
逐次刊行物 (A)
記事区分：
文献レビュー
発行国：
アメリカ合衆国 (USA)
抄録/ポイント：
抄録/ポイント
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本文は,ソ連で現われつつある産業関係の領域における研究を含む。経験的に基礎づけられた行動科学の重要な発展を強調しようとしたもので,まず最初に本文は,産業調査の成長を経済的成功,人間動機の理論,内部的訓練の研究,態度と動機などから述べ,行動科学が経営課程の一つの衆知の,認められた部分として到達した点を示す。次に本文は,動機=衛生学理論,職務態度の諸研究を説明する。そして最後に本文は,人間の要求についての新しい研究は労働者がしたいとする仕事の挑戦,興味に力点がおかれる方向にあるとし,組織の目的に合わせる個人統制を改めようと結論する;図4
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