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J-GLOBAL ID：201602000887945281   整理番号：70A0343440

70年代の経営 人事労務管理の課題

著者 (1件)： 村上正夫
資料名： 労務管理  (Quarterly労務管理)
号： 216  ページ： 8-12  発行年： 1970年 
JST資料番号： G0368A  ISSN： 0387-222X  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 70年代に対する展望のもとで人事労務管理は今後どのような課題に取り組まなければならないか。これには大きく2つの分野がある。一つは60年代においても大きな課題であった能力主義体制への移行を進めること,もう一つは労働力不足に対処するため,要員の確保と維持および関連した問題として労務費コストの上昇対策などが一連の問題である。本稿では,とくに能力主義体制をめぐる諸問題について論述する

シソーラス用語： 人事管理 ,  人事管理 ,  能力主義
準シソーラス用語： 労務管理

タイトルに関連する用語 (2件)： 経営 ,  人事労務管理