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J-GLOBAL ID：201602001026807534   整理番号：72A0355792

人員削減のマネジメント

The management of personnel retrenchment.

著者 (1件)： HOFFMAN F O
資料名： Personnel (Jersey City, N  (Personnel)
巻： 48  号： 6  ページ： 44-53  発行年： 1971年 
JST資料番号： D0466A  ISSN： 0031-5702  CODEN： PSNLA   資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 多数会社は,事業活動と社員補充の両面で常に整理をはからなければならない実情にある。この整理については1)整理することとなった事情を念頭に置いて,会社の目的を再考すること,2)同種の経験を持つ人の経験を観察すること,3)組織を肥満させないこと,4)健全な人員整理ができる人事政策の立案に着手することの各必要性がある;写図1

シソーラス用語： 合理化 ,  人事計画 ,  労働力

タイトルに関連する用語 (2件)： 人員削減 ,  マネジメント