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J-GLOBAL ID：201602001049539545   整理番号：71A0350527

70年代を切り開くための経営指針第1回転換を求められる労使関係のあり方

著者 (1件)： なべ山貞親
資料名： 会社実務
巻： 21  号： 3  ページ： 67-71  発行年： 1971年 
JST資料番号： F0071A  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 文献レビュー  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 日本の労働組合は,イテオロギーの過剰ということが大きな特色であるが今や革新を求められる時期にきている。労使関係もまた戦術的労使関係から,哲学的労使関係すなわち労使協調へと転換すべき時期にきている;表4

シソーラス用語： 労使関係 ,  労働組合

タイトルに関連する用語 (4件)： 経営 ,  指針 ,  転換 ,  労使関係