抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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若い職工の導入訓練は二段階ある。一つは会社で,次いで特殊な工場で行なうものであるoガラス製造の全工程をみて,一連の製造業務に入り易くする。一年間は1~4週で各種作業を実習し,二年目は会社の必要と訓練生の計画に従い,二年後は機械操作,品質管理検査者の助手など一定の職域につく。職工については更に教育訓練すること力塑ましい。エンジニヤリング職工についても同様である