抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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有効な組織構造をつくるには,管理者が現在のパターンを再構成する必要のある相互に作用するシステムを見つけ,理解することが必要であり,新しい組織の発展と構成のカギである。すでにある部門で成功し,組織分析のある面で適用されている手法にソシオメトリック・アプローチがある。本稿では,組織構造の研究の際の同アプローチの背後にある方法論を説明し,事例研究として米国中西部にあるSavings and Loan Associationの適用例を紹介;写図4表1参13