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J-GLOBAL ID：201602002670082628   整理番号：65A0138277

企業における将来の問題点

Whats ahead in industrial relations.
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著者 (1件)：
HEED W E

HEED W E について


資料名：
Text Bull  (Textile Bulletin)

Text Bull について


巻： 90  号： 12  ページ： 25-28  発行年： 1964年 
JST資料番号： H0251A  ISSN： 0040-4896  CODEN： TEBUA   資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA) 
抄録/ポイント：
抄録/ポイント
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現在の技術,社会,政策,経済済の各、面から,将来の胎動を捕らえ,もろもろの変化事象から,つぎのような未来の動向を予見した解説記事.すなわち(1)機械化とオートメ化の強力な推進(2)エレクトロニクスによるデータ処理を基調とする情報処理の進歩(8)全知識的経営者の重要性(4)従業員の年令差による技能差の拡大(5)特殊技能者の早急な養成(6)国際化する企業競走の継続(7)人間関係処理に要する時間的増大
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