抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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セールスマンを募集して応募者の中から選抜採用する場合K,とかく行きあたりぱった,りの選抜方法をとっている会社があるが,セールスマンの採用の場合には,その人物をやとってお‘く経費だげで秀6管集成績6良否も会社にとって大きな問題なのであるかQ・とくに注意が大切である.会社側にとってぐ応募者にとっても能率的な選抜方法を述べている