抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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労働心理学と人間の労作活動に関する他の諸科学との相互関係の問題はますます重要性をおびてきている。筆者は労働心理学の全問題体系を個人と労働という形態にそくして整理し,労働に対する各個入の適応形態の体系では1)要員選択,2)職業養成の心理学的合理化問題が,また各個人の要求に対する労働の適応形態では1)労働条件の適応,2)労働用具・技術の各個人への適応問題があると述べ,ソ連における発展性について論述