抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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長期利益計画とは,利益目標のために現在の措置および将来の活動を合目的に指向し,統制して行くために組織的・制度的な手続であって1か年以上の期間にわたるものであると定義する。ここでは長期利益計画の特質を短期のそれと対比して考察し,長期利益計画の担当組織について,主動者,企画および会計スタッフの役割,ライン責任者の機能に分けて検討し,次に目標利益率の設定について論じ,長期利益計画の作成のためには経済の安定も必要であるが,長期利益計画の内容については業種差,企業差の存することを指摘する