抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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現在の停年制は,年功序列型の賃金のワク外へ出すための転職を,いやおうなしにさせる作用をしている。中高年者の適職は,現在のように機械化が進んで重労働が減少した時代には,限定された分野として探すべきではなく,特殊な局限された分約以外の広い範囲に存在すると考えるべきだと記述。さらに健康管理と老化防止の問題にも論及す;表3