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J-GLOBAL ID：201602003546673860   整理番号：64A0246813

特集II-開放体制にゆらぐ労使関係-春闘にみるビジョンと戦略

著者 (1件)： 西村友裕
資料名： マネジメント  (Management)
巻： 23  号： 7  ページ： 42-49  発行年： 1964年 
JST資料番号： G0364A  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN) 

抄録/ポイント： 史上最大といわれる4.17ストは回避されたが,日本の労使関係は,平行線をたどりながら,開放体制という時代の波にゆり動かされているのが実情である。ここであらためて労働条件や労使 行について,国際的な視角から検討を試みると,妥結額の評価をめぐる労使双方の見解,重い歴史のひずみ,財界トップの”味の哲学”,コップのなかの協調ムード,組合指導者の胸のうち,各界リーダーの春闘評,生産性を上回わる賃金の趨勢,労働時間とダンピングの関係,協調ムードがはらむ矛盾について論述する;写2 表2

タイトルに関連する用語 (3件)： 労使関係 ,  ビジョン ,  戦略