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J-GLOBAL ID：201602003780519025   整理番号：60A0021866

奨励給制度の改善は可能である

Yes,you can revise your incentive plan.

著者 (1件)： WIECZOREK T J
資料名： Factory  (Factory)
巻： 118  号： 9  ページ： 84-87  発行年： 1960年 
JST資料番号： C0465A  CODEN： FCTYA   資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： アメリカ合衆国 (USA) 

抄録/ポイント： あなたの会社における奨励給制度を改良するには,5つの手順がある。まず,他との競争にうち勝つためには労務費の割に生産性が高いことが必要なのだと明確に自覚して,奨励給制度の改革を決意するということ,矛2には,これにともなう人間関係の問題を打開するためのコミュニケーション,矛3紀事実の収集,矛4に労組とのフレキシブルな協約,矛5に実施である。例の紹介もある;図5

タイトルに関連する用語 (2件)： 奨励給 ,  制度