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J-GLOBAL ID：201602003880852600   整理番号：71A0351376

時間外労働のとらえ方と扱い方 各社の実例からさぐる

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資料名：
労務事情  (労務事情ニュース)

労務事情 について


巻： 8  号： 219  ページ： 16-25  発行年： 1971年 
JST資料番号： S0025A  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 文献レビュー  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)
抄録/ポイント：
抄録/ポイント
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労基法では時間外労働,休日出勤,深夜労働に対する取扱いを規定しているが,最近の交替制など変則勤務の発生がますます労基法の基本原則から乗離していく傾向にある。このような実情に即して,とくに問題となる賃金上の残業の処理,“1時間”と時刻”との関係,遅刻・早退の時間の取扱い,時間外労働時間の計算,時間単価計算.割増率などの問題について各企業の実態を紹介;表4
準シソーラス用語：
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時間外労働

時間外労働 について


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