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J-GLOBAL ID:201602004229948680   整理番号:65A0230603

労務管理諸制度および方法調査結果概要報告

資料名:
巻: 1964  号: 419  ページ: 9-13  発行年: 1964年 
JST資料番号: F0129A  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 解説  発行国: 日本 (JPN) 
抄録/ポイント:
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経団連が昭和38年秋に行なった第2回目表記調査の結果をまとめたもの。調査対象は1061社,従業員260万人。報告は(1)調査結果の概観(2)管理分野別の要約において次の8項目にわけて報告している。(a)雇用人事管理,(b)労働時間,休日,休暇,c賃金,(d)安全衛生,(e)教育訓練,(f)人間関係,(g)福利厚生,(h)労使関係。この調査で最も目立つことは現時の労働力不足に当面して企業の雇用対策が重視され,労働管理において労働力調達やその定着を促進するための諸施設が重要なウェイトを占めつつあることである
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