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J-GLOBAL ID：201602004238284832   整理番号：58A0003904

従業員の選衡と研修の1958年式方法

A 1958 Approach to the Selecting and Training of Employees.

著者 (1件)： BECKER R C
資料名： Edison Electr Inst Bull  (Edison Electric Institute Bulletin)
巻： 26  号： 5  ページ： 139-141  発行年： 1958年 
JST資料番号： B0420A  CODEN： BEEIA  資料種別： 逐次刊行物 (A)
発行国： アメリカ合衆国 (USA) 

抄録/ポイント： ガス会社,電気会社など公益事業は,顧客との関係がその消長にとり極めて重要であるため,この部門を担当する従業員が具備すべき性向と資格を分析し,選衡に際しては,配置転換による場合は過去の勤務状況を,新規採用の場合は適性試験の結果を重視し,研修に際しては充分な時間をかけて,養成の重点を忍耐,業務理解,友好性,現場教育に置くべきであるとしている

分類 (3件)： (MA010108) ,  (MA010201) ,  (MA010304)

タイトルに関連する用語 (2件)： 従業員 ,  研修