抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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多数階層から成る企業の人事組織は簡潔明白な従属関係でなくてはならない。1人が数人の上司に従属していたり,ラインとスタッフの機能配分が不明確だったり,上司が1段下の部下を飛ばして2段下の部下に指令したりすれば混乱する。しかし,最近は,そのほかに目的・製品リーダ,委員会,規制されぬ逆情報などがあって,混乱原因となっている