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J-GLOBAL ID：201602005586068139   整理番号：70A0343815

あなたの会社が合併する場合,諸給付をどう扱うか

How to handle benefits when your firm merges.

著者 (1件)： BEATTIE A
資料名： Adm Manag  (Office Management and American Business)
巻： 31  号： 4  ページ： 66,68  発行年： 1970年 
JST資料番号： D0463A  ISSN： 0001-8376  CODEN： ADMAA   資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 付帯給与,特に会社の合併の際の処理方法の紹介で,まず付帯給与の分類と計画アプローチ,マスター・プランと新会社の給付水準の比較について解説したのち,合併する2社の諸給付が等しいことが望ましいが,相違する場合の評価と処理方法に言及

シソーラス用語： 企業合併
準シソーラス用語： 企業合併(付帯給与) ,  付帯給与 ,  付帯給与(企業合併)

タイトルに関連する用語 (2件)： 会社 ,  合併