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J-GLOBAL ID：201602005931327908   整理番号：71A0343034

創造への挑戦 創造する組織の風土づくり・人づくり チーム力向上・六つのポィント チームさえ組めばよいか?

著者 (1件)： 小田島弘
資料名： マネジメントガイド
巻： 17  号： 8  ページ： 95-100  発行年： 1971年 
JST資料番号： F0441A  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： チームを組めば創造性が開発できるとでも思っているらしい動きがみられるが,そういうものではない。創造性向上とチーム作りとをどこで結びつけたらよいかが問題だ。この問題につき1)1人で考えるよりチームで考えること,いっしょに仕事をしたことのない人でチームを作ることがよいこと,2)多分野の業界の技術・知識・ノーハウを有機的に組み合わせること,2)どんな人がチームの構成員によいか,4)よいリーダーの選び方,5)構成員への理解が必要なこと,6)チームのお守り役をする人が必要なことを論ずる;写図1

シソーラス用語： グループ活動 ,  人事計画 ,  組織 ,  創造性開発

タイトルに関連する用語 (4件)： 創造 ,  組織 ,  風土 ,  チーム