文献

J-GLOBAL ID：201602005946299757   整理番号：71A0351779

多国籍ビジネス教育

Multinational business education.

著者 (1件)： WEINSHALL D
資料名： Manag Int Rev  (Management International Review)
巻： 11  号： 2/3  ページ： 87-101  発行年： 1971年 
JST資料番号： C0589A  ISSN： 0938-8249  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 文献レビュー  発行国： ドイツ (DEU)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 多国籍企業の指導者や重役の選抜・教育に関しては,1)多国籍型人物があるが,2)この型の人物の管理上の特徴およびモチベーションは何か,3)この種国際的要素があるとしたら,その要素は国際ビジネス教育機関の在学生にどんな影響を示すかの問題がある。このうち,国際的要素がどんな影響を及ぼすかを,ビジネス経営欧州機関在学生につき調査。その調査方法,調査事項などを記し,調査結果によれば,1)英国人は・独人より国際性が強く,2)配偶者または両親の1人が国籍を異にする学生は国際性が大きく,3)本国以外の滞在期間の長さは,学生の国際性に大きな影響力を持っていたと論ずる;写図2

シソーラス用語： 教育訓練 ,  国際企業
準シソーラス用語： 多国籍企業

タイトルに関連する用語 (2件)： ビジネス ,  教育