抄録/ポイント：
抄録/ポイント
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英国の労使関係制度を現代の状況に適合したものにするために,どのような変化が必要であるかという問題について,労働組合会議の評議会にホワイトカラー組合を加えていくこと,賃金ドリフトを統制できるように組合組織を再編成するかまたは団体協約に労使双方への法的拘束力を持たせること,ストライキ権の制限を行うこと,解雇が手軽に行えるような体制を整えること,政府が労使関係により積極的に介入することなどを主張し,これらの主張を裏付ける最近の兆候を紹介している。労使関係研究会議提出論文である
